Kuinka kertoa, onko kyllästynyt ulos, ei poltettu, pilata työnkulkuasi
2. Et tuota uusia ideoita
On hienoa olla tunnettu henkilöksi, joka voi ajatella vapaasti ja hyvin, unelmoimalla yritykselleen isompia ja rohkeampia aloitteita. Mutta pitkän toimikauden jälkeen yhdessä paikassa, innovaatioiden aikomus voi antaa tapaa pitää kiinni mukavista käsitteistä, joita tiedämme. Jos et enää haaveile uusia ideoita? Hatzikostas sanoo.
3. Vietät enemmän aikaa LinkedIniin kuin työskenteleminen
"Kun kahdeksanvuotias on kyllästynyt katsomaan Minecraft-videoita iPadillaan, hän alkaa tuijottaa siskonsa ja mitä hän katsoo", Hatzikostas sanoo. ”Aikuiset eivät ole erilaisia. Kun olemme kyllästyneet siihen, mitä katsomme tai tässä tapauksessa, työskentelemme silmissämme ja mielessämme."
Se on vähän toimistojen uskottomuutta, eikö olekin? Kun käytät seisokkejasi löysästi työtoverisi jännittävään uuteen sivuun tai tölkkiei Lopeta katsomasta arknemesis -puhetta, vaeltava silmäsi etsii inspiraatiota.
4. Et herää innostuneena mennä töihin
Tiedän, tiedän, kuka todellarakastaa heräämistä, kun on vielä pimeä ja kylmä, ja tehtäväluettelossasi seuraava esine on sielun imevä työmatka? (Kuulen sinut, mutta kuuma kärki-luonnollinen valonvalaisin voi auttaa!) Mutta tyydyttävän työn kelloamisen tulisi tuntea henkisesti samanlaisen kuin kuntosalin lyöminen; Kun olet urassa, sinä pitäisi tuntea siitä jonkin verran tyydytystä.
"Työ ei tarkoita vain laskujen maksamista; se täyttää inhimillisen halun oppia, kasvaa ja osallistua itseäsi, perhettäsi ja yhteiskuntaa", Hatzikostas sanoo. Ja jos pelkäät mennä töihin? Hyvä mahdollisuus, että olet erittäin kyllästynyt töihin.
Joten näyttää siltä, että olen kyllästynyt töihin ... nyt mitä?
Yli tylsistynyt työssä? Vaikka aina on mahdollisuus kellua yhteenvetosi ympärillä ja etsiä uusi tilaisuus, on silti täysin mahdollista hyödyntää nykyistä tilannettasi ja kääntää asiat ympäri. Katso kolme vinkkiä alla.
1. Vapaaehtoinen uuteen projektiin tai tehtävään
Saatat pystyä uudelleen. (Työpaikat eivät kasva loppujen lopuksi.) Jotta se tapahtuu, tee jonkinlainen aloite ja käy läpinäkyvä keskustelu.
"Keskustele pomollesi; kerro heille, että olet tekemässä uutta haastetta, ja muista olla selvä, että olet valmis ottamaan jotain, joka on hyvin nykyisen työkuvauksen ulkopuolella", Hatzikostas sanoo. Sen lisäksi, että autat sinua lataamaan, "tämä on täydellinen ensimmäinen askel saadaksesi itsesi sijoittamaan uuteen rooliin tai jopa ylennykseen."
2. Aloita yhteydenotto muihin
Tee erityisesti yrityksen ulkopuolella olevien ihmisten kanssa-ja ole todella, todella utelias. Suurin virhe, jonka voit tehdä täällä, on kaikkien keskustelujen keskittäminen itsellesi.
"Käytä näitä yhteysmahdollisuuksia keinona kysyä voimakkaita kysymyksiä", Hatzikostas sanoo. Opi niin paljon kuin pystyt [muilta] siitä, mitä he tietävät, ovat oppineet, kenen muu he tietävät ja mitä neuvoja heillä on."
3. Sijoita itseesi
Vaikka kaikkien taloudellinen tilanne on erilainen, jos sinä tehdä Onko sinulla budjetti kaikille uran eteenpäin suuntautuville ostoille (hei, LinkedIn Premium), nyt on hyvä aika olla ennakoiva.
"Joitakin vaiheita, jotka voit suorittaa.
Tuoreen aloittaminen? Näin löydät uran, joka rakastaa sinua takaisin, vaikka et ole varma mitä tehdä. Ja tässä on yksi virhe, jonka Yale -uran valmentaja sanoo tekevän työhaastatteluissa.
