5 vakavasti hullua tosiasiaa työskentelystä Lululemonissa, paljastettu

Lululemonin viimeisin kriitikko ei ole hämmentynyt joogi, joka palauttaa läpinäkyvät housut tai Kanadan kaupunki aseissa tuntemattomasta aikataulusta. Se on tyytymätön työntekijä, joka päätti ilmaista yrityksen väitetyn likaisen pyykin Internetissä.

Julkaistu Jezebelistä, tuntematon viesti yksityiskohtaisesti hänen henkilökohtaisesta kokemuksestaan ​​työskentelevän Activewear Company -yrityksessä, mukaan lukien aiheet, kuten oleminen ylityöllistyneet ja alipalkatut ja kulttimaista ilmapiiriä (jotka tekevät mahtavasta vaatteista alennuksen äänen, joka ei ole sen arvoista).

Tietysti on helppo heittää syytöksiä nimettömyyden verhon takaa, ja tämä on vain yhden naisen perusteettomia tiliä (ilman Lululemonin vastausta), mutta on olemassa muutamia helmiä, jotka viittaavat silmäkulun nostamiseen liittyvään maamerkkiin ja Ayn Randiin -vakuinen kulttuuri, josta keskustellaan usein ja jotka ovat aivan liian outoja olla jakamatta.

Tässä on viisi vakavasti hullua tosiasiaa työskentelystä Lululemonissa, yhden nimettömän työntekijän mukaan:

1. Et koskaan näytä yhtä hyvältä Wunder -alustossa kuin herttua ja valtameri.

2. Kun he yrittävät myydä sinulle joogahousuja, he todella kouluttavat sinua. "Aloitin kouluttajana, jota kutsumme myyjiksi, mutta kuten he jatkuvasti kertovat meille, emme myy mitään.'Meidän tehtävämme on kouluttaa Ihmiset vaatteiden teknisistä ominaisuuksista ja toiminnoista ja antavat vieraille mahdollisuuden tehdä oma valinta."

3. Heidän 10-vuotinen tavoitteensa kuulostaa hullun ihmisen ramblingilta. "Se on yritys, jonka tarkoituksena on olla heidän ihmisistään, joten luulet, että he tutkisivat [korkeaa liikevaihtoa] enemmän, varsinkin kun heidän 10-vuotisen tavoitteensa on" globaalien kollektiivisten pisteiden saaminen onnellisimman parhaan kvartiilin sisällä ihmiset planeetalla."Mutta kuka mittaa sitä ja mitata keppiä?"

4. Ethos kuulostaa skientologian tapaamisesta teejuhlia. "Hyvyyden ja" jooga-arvojen "painottaminen voi olla hyvin salakavala, erittäin kulttinen. […] Jos sinulla on huono mieliala kävellessäsi, sinun on tehtävä "raivaus", mikä on tämä uus-hengellinen tapa saada sinut sanomaan mitä elämässäsi tapahtuu, ja sitten joku valmentaa sinua Kuinka päästä siitä yli."" Ayn Randin kirjat ovat "ydinkirjastossa", etkä voi paeta tuosta itse -si-bootstraps-ajattelutavasta. Kun asiakas tulee sisään ja on sinulle töykeä, sinun valintasi on loukkaantunut. Se on, ettet ota henkilökohtaista vastuuta tilanteesta."

5. Työntekijät ovat myös ihmisen mainostauluja. "He ovat rakentaneet sen niin opettajien markkinoille ilmaiseksi, kun he ovat" yhteisössä ", mikä tarkoittaa. Yksi eduista on, että he korvaavat sinulle kaksi luokkaa viikossa, mutta et ole kellossa. Kun yritys sai oikeuden nostettua tästä, he eivät voineet nimenomaisesti määrätä sinua tekemään sitä enää, mutta tiedät silti odotukset. Sinun on "oltava yhteisössä" paljon, jos haluat siirtyä ylöspäin. Tunnen ihmiset, jotka vievät kaksi tai kolme luokkaa päivässä, jolloin paine on "siellä" omalla ajallasi, kellosta." -Amy Marturana

Lue koko tilin käymällä www.Jezebel.com

(Kuva: Lululemon.com)