Miksi implisiittisen puolueellisuuskoulutuksen on oltava ensimmäinen askel monimuotoisuuden, tasa -arvon ja osallisuuden ja osallisuuden aloitteen suhteen
"Vaikka monet ihmiset ajattelevat, että jäävuoret ovat suuria, suurin osa jäävuoresta on vedenalainen. Joten 10 prosenttia on veden yläpuolella-se on mitä voit nähdä. Mutta kun menemme veden alapuolelle, on 90 prosenttia enemmän, joita ihmiset eivät näe ", sanoo tohtori. Kadetti. Ihmiset ja tilanteet ovat samalla tavalla ja kun kukaan ei vie aikaa oppiakseen 90 prosenttia pinnan alla, implisiittiset puolueellisuudet astuvat maalaamaan epäreilua, epätarkkoa kuvaa koko jäävuoresta.
Joku, jolla on vamma, joka ei ole näkyvissä, tohtori. Cadet sanoo, että hän juoksee usein ihmisiin, jotka olettavat asioita hänestä omien puolueellisuuksiensa vuoksi. "Et tiedä, että minulla on hengenahdistus. Et tiedä, että minusta tulee uskomattoman vaikeaa käydä päivittäistavarakauppoja, ja olen uupunut myöhemmin ", hän sanoo. "Kun jaan nuo asiat, voin minimoida stereotypiat. Joku muu voi jakaa jotain heistä myöhemmin."
Jäävuoren koulutus-ja yleisemmin implisiittinen puolueellisuuskoulutus-on eräänlainen empatiatyö. Se on tapa ymmärtää ihmisten kokemusta maailmasta, jotta voit kunnioittaa sitä ja lopulta tehdä myöhemmät DEI: n työn kaltaiset sulkemisen palkkaerot, helpottamalla oikeudenmukaisia vuokrauskäytäntöjä ja luomalla turvallinen tila kaikkein tehokkaaseen tehokkaaseen.
Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia harjoituksia, alennuksia kultti-fave wellness -brändeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Rekisteröidy Well+, verkkoyhteisömme Wellness Insiders -yhteisömme ja avaa palkkiot heti.
