Palkallinen loma raskauden menetyksen jälkeen olisi ehdottomasti oltava kansallinen mandaatti

Palkallinen loma raskauden menetyksen jälkeen olisi ehdottomasti oltava kansallinen mandaatti

Yhdistettynä hoitoon liittyvän ohjauksen puutteen kanssa, jonka hän oli saanut lääkäriltään, tämä resurssien puute hänen työpaikastaan ​​vain vahvisti Taitin eristyksen tunnetta. Vain kun löysin Doulas-leppuria online. Vaikka tarkat luvut vaihtelevat, koska joissain tapauksissa synnyttävät ihmiset eivät ole tietoisia siitä, että he ovat raskaana, kun he kokevat tappiota tai eivät välttämättä ilmoita siitä, tutkimus on osoittanut, että jopa 20 prosenttia tunnetuista raskauksista on menetetty joko keskenmenoon ( ennen 20. viikkoa) tai kuolleena syntynyt (20. viikolla tai sen jälkeen). Tämä vastaa noin miljoona ihmistä, joilla on raskauden menetys u: ssa.S. Joka vuosi (ja viimeaikaiset tutkimukset huomauttavat sekä keskenmenon että kuolleena syntyvien nousun pandemian alkamisen jälkeen). Tämän suuren raskauden menetyksen esiintyvyyden paljastaminen teki siitä vain alhaisen yhteiskunnallisen tunnustamisen siitä, että Taitille ei voida hyväksyä ja sytyttää yrittäjyyden tulipalon hänen sisällään.

Vuonna 2019 Taitt käynnisti Poppy Seed Health -sovelluksen, joka yhdistää raskaana olevat ja synnytyksen jälkeiset ihmiset, joilla on tilapäinen pääsy douloille, kätilöille ja sairaanhoitajille. Jäsenyys alkaa 29 dollaria kuukaudessa. Mutta erityisesti kukaan (jopa ei-jäsenet) voi lähettää tekstiviestin yrityksen ympäri vuorokauden hotline-tilaa ilmaiseksi tappiotukille ja saada välitöntä hoitoa trauma-tietoiselta asiantuntijalta. "Tajusimme, että ei ollut mitään tapaa, jolla voimme toimia tukemaan synnyttäviä ihmisiä, tukemaan synnytyksen jälkeisiä ihmisiä, tukemaan näiden kansojen perheitä tunnustamatta, että menetys on osa tätä matkaa", hän sanoo.

Nyt Taitt kannattaa maata tekemään saman lain mukaan, joka takaa maksetun raskauden tappioloman kaikille työntekijöille-toisin sanoen jotain samanlaista kuin tappiolaki, jonka kesällä ehdottivat sen kesällä. Tammy Duckworth, joka takaa kolmen päivän palkallisen loman jokaiselle, joka on kokenut raskauden menetyksen, epäonnistuneen adoptio- tai korvikejärjestelyn tai epäonnistuneen hedelmällisyysmenettelyn (samoin kuin jokaisen yllä olevan henkilön kumppanin kanssa).

Kuinka raskauden menetys voi luoda heikentävän henkisen ja fyysisen maanvyörymän

Vaikka Taittin lääkäri lähetti kotiinsa vuonna 2016 ilman ennakkoluuloa siitä, mitä odottaa, raskauden menetys on kaukana eristetystä biologisesta tapahtumasta. Ensinnäkin menetystä kokevan henkilön on läpäistävä raskaus ja heittämään paksuuntunut kohdun vuori. "Riippumatta siitä, minkä tyyppistä menetystä se on, tosiasian jälkeen tapahtuu jonkin verran menetystä", Doula, tekijä ja Loom Erica Chidi -kirjailija ja toimitusjohtaja aikaisemmin Gell+Good. ”Se voi jatkua muutaman viikon ajan, joskus jopa kuusi viikkoa."

Vaikka tämä prosessi on meneillään, raskaushormonin HCG (ihmisen koorion gonadotropiini) ja progesteronin tasot alkavat pudota pois, mutta aivot pyrkivät tarttumaan kehon kanssa, että DIP tapahtuu myös hitaasti, neljästä kuuteen viikkoon. Seurauksena on, että mielialan vaihtelut sekä tyypilliset raskauden oireet, kuten päänsärky, pahoinvointi ja rintojen arkuus, voivat myös viipyä.

”Vaikka rakkaansa menetys on menetys siitä, kuka kyseinen henkilö oli, raskauden menetys on menetys siitä, kuka kyseinen henkilö ja perhe olisi voinut olla.”-Constance Guille, MD

Yhdistettynä näiden fyysisten oireiden kanssa on sosio-emotionaalinen kaskadi, sanoo Perinataalinen psykiatri Constance Guille, MD, naisten lisääntymiskäyttäytymisterveysohjelman perustaja ja johtaja Etelä-Carolinan lääketieteellisessä yliopistossa. "Vaikka rakkaansa menetys on menetys siitä, kuka kyseinen henkilö oli, raskauden menetys on menetys siitä, kuka kyseinen henkilö ja perhe olisi voinut olla", hän sanoo. ”Kaikki toiveet ja unelmat, jotka ihmisillä on, kun tulevaa perheen käsitteellistämistä voi tuntea kadonneen keskenmenoon."

Ja tämä tyhjyys voi suurentaa vain siihen liittyvät yhteiskunnalliset leimautumiset, sanoo Taitt, joka muistaa häpeänsä ja kuten hänen ruumiinsa oli epäonnistunut hänen ensimmäisen keskenmenonsa seurauksena (jota seuraa kaksi muuta). "Ihmiset tuntevat usein siltä, ​​että he olisivat vastuussa menetyksestä tai että heissä on jotain vikaa", Dr sanoo. Pikkuruinen. ”Kun heillä ei ole aikaa käsitellä tätä ja parantua, kipu ja kärsimys näkyvät muilla tavoilla, kuten masennus, ahdistus, irtautuminen muihin, suhteiden vaikeudet ja päihteiden käyttö."

Viimeaikainen tutkimus tukee hänen väitettään: Vuoden 2019 tutkimuksessa, jossa analysoivat yli 700 ihmistä, jotka kokivat varhaisessa raskauden menetyksessä, havaitsi, että 29 prosenttia heistä osoitti traumaattisen stressihäiriön oireita; 24 prosenttia osoitti kohtalaista tai vakavaa ahdistusta; ja 11 prosenttia osoitti merkkejä kohtalaisesta tai vaikeasta masennuksesta kuukauden kuluttua tapahtumasta. Ja vaikka aika voi varmasti auttaa lieventämään näitä oireita, ne voivat silti jatkua kuukausien ajan kliinisellä tasolla: Yhdeksän kuukauden kuluttua raskauden menetyksestä tämän tutkimusryhmän lukumäärät olivat edelleen voimassa, 18 prosenttia, 17 prosenttia ja 6 prosenttia, vastaavasti 6 prosenttia, vastaavasti 6 prosenttia ja 6 prosenttia.

Miksi raskauden menetys, missään vaiheessa ansaitsee kansalliset palkalliset lomat

Tästä lähtien Yhdysvalloista ei ole vain mitään raskauden menetysloman politiikkaa, vaan se on myös yksi vain kuudesta maasta maailmassa ilman minkä tahansa Kansallisen palkkaloman muoto. Toisin sanoen kaikki palkatut perhe-, suru- ja sairauslomapolitiikat jätetään parhaillaan valtioiden harkintavaltaan, joista yhdeksän osavaltiot plus Columbian piirikunta on jonkin verran versiota, ja sen lisäksi yksittäiset työnantajat. Seurauksena on, että monilla työntekijöillä ei ole edes pääsyä a liittyvä Maksa-leave-etu, jonka he voivat palata takaisin raskauden menetyksen sattuessa.

Yhdysvallat on yksi vain kuudesta maasta maailmassa ilman minkä tahansa Kansallisen palkkaloman muoto.

Tietyt yritykset ovat alkaneet sisällyttää nimenomaisesti raskauden menetyksiä nykyisissä hyötyluetteloissaan; Esimerkiksi hedelmällisyysyhtiö Progyny tarjoaa nyt viisi päivää, Reddit tarjoaa kahdeksan ja puoli viikkoa, ja Pill Club tarjoaa jopa 16 viikkoa. Mutta tietysti se vapauttaa edelleen hyötyä ihmisille, jotka ovat onnekkaita työskentelemään harvoille työnantajille, jotka ovat. Koska maksettu raskauden tappioloma (ja kyllä, maksettu vanhempien, surujen ja sairausloma) on kansallinen, sitä tulisi sen sijaan käsitellä lainsäädännöllä kansallisella tasolla.

Itse asiassa olisimme kaukana ensimmäisestä maasta, joka toteuttaa tällaisen liittovaltion politiikan. Aiemmin tänä vuonna sekä Australia että Uusi-Seelanti hyväksyivät lakeja, jotka vaativat kaksi päivää ja kolme päivää maksettua raskauden tappiolomaa, ja kourallinen muita maita tarjoavat vielä suurempia suojauksia. Muutaman nimeämiseksi: Intia vaatii kuusi viikkoa, Filippiinit vaativat 60 päivää, ja Etelä -Korea vaatii viidestä 90 päivään, tappion olosuhteista riippuen.

Koska ihmiset jakautuvat työvoimaan, vain kansallinen laki voi tehokkaasti varmistaa, että jokaisella työntekijällä on hyötyä riippumatta heidän rodustaan, sukupuolestaan ​​tai etnisyydestään. "Tiedämme, että mustat, alkuperäiskansojen ja värilliset ihmiset ovat suhteettomasti työssä ja siirtävät työtä yrityksiin, jotka todennäköisesti tarjoavat minkä tahansa tyyppisiä palkallisia lomia", Taitt sanoo. "Ja heillä ei ehkä ole etuoikeutta sanoa:" En voi ilmestyä töihin tänään ", vaikka heillä oli vain keskenmeno. Joten mitä tapahtuu, kun hallitus astuu sisään, ainakin on takuu."

Kun turvaverkko on voimakkaasti paikallaan, työntekijöiden ei enää tarvitse olla huolissaan työstä tai palkkaturvallisuudesta, koska he priorisoivat henkistä ja fyysistä terveyttä raskauden menetyksen jälkeen. "Se luo turvallisemman, luottavaisemman tilan, jossa ihmiset tuntevat voivansa keskustella raskauden tai raskauden menetyksestä ilman, että he ovat vastuussa yritykselleen", Taitt sanoo. Ja se puolestaan ​​tuo raskauden menetyksen päivänvaloon, missä se kuuluu.

"Sanomaton sääntö on, että sinun ei pitäisi kertoa kenellekään, että olet raskaana ensimmäisellä kolmanneksella varmuuden vuoksi. Mutta "joka tapauksessa" on juuri miksi se auttaa jakamaan ", Taitt sanoo. "Se on ensimmäisellä kolmanneksella, kun tarvitset eniten ihmisiä olemaan siellä tukemaan sinua, riippumatta siitä, mikä lopputulos on."

Millä tehokas raskauden menetyslomapolitiikka voi näyttää

Taittin näkökulmasta riittävä loma sisältää sekä palkat vapaa-ajan synnytyshenkilölle ja heidän kumppaneilleen, jos heillä on yksi, ja kriittisesti pääsy mielenterveystukeen. Vaikka Poppy Seed Health tarjoaa oman osuutensa resursseista, sekä työntekijöille että työnantajille, Taitt viittaa myös organisaatioihin, kuten paluu nollaan: Hope ja syntymän, hengityksen ja kuoleman tutkimuksen instituutti tuki- ja koulutustarkoituksiin.

Ja vaikka hän toivoo, että raskauden menetys tuntevat olevansa yhä enemmän valtuudet etsiä hoitoa ja yhteisöä yksinään, kuten hän teki, todellinen vastuu on edelleen sekä työnantajien että koko maan luomiseksi ympäristön, jossa raskauden menetys tunnustetaan ja tuetaan.

"Olemme kriittisessä vaiheessa, jossa ei ole enää hyväksyttävää jättää huomiotta se tosiasia, että joka päivä töihin tulee koko ihminen, joka edistää työpaikan tuottavuutta, joka on osa yhteisöäsi, voi myös olla perhesuunnittelu tai raskaana tai raskaana tai kamppailee näkymättömillä tavoilla ”, Taitt sanoo. Raskauden tappio- ja mielenterveysresurssien saaminen käytettävissä on näkymättömän näkyvän ja osoittaa henkilölle, joka kokee tämän ainutlaatuisen menetyksen, jota he eivät itse asiassa ole yksin.

Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia ​​harjoituksia, alennuksia huippuluokan hyvinvointimerkeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Kirjaudu hyvin+, Wellness Insiders -yhteisömme verkkoyhteisö ja avaa palkkiot heti.