Kolme vinkkiä rakastamasi työn löytämiseksi ja todella saada se, uran rekrytoijan mukaan

Kolme vinkkiä rakastamasi työn löytämiseksi, rekrytoijan mukaan

1. Ottaa itseään

Itse-inventoinnin ottaminen tarkoittaa, että sitoutumisesi arviointi henkilökohtaisiin, ammatillisiin ja taloudellisiin tavoitteisiin-harjoittelu voi ratkaisevasti auttaa sinua tunnistamaan, mitä haluat tulevasta roolista, jota et saa nykyisestä. Miller ehdottaa, että kirjoitat ihanteellisen työprofiilin itsellesi osana itse keksintöäsi auttaaksesi sinua saamaan selvyyden siitä, mitä etsit työmahdollisuuksissa.

"Työprofiilisi tulisi esitellä kenestä sinusta voi tulla."-BERT E. Urakehitysasiantuntija

”Ole selkeä ja läpinäkyvä mitä haluat. Työprofiilien tulisi yksityiskohtaisesti yksityiskohdat ja korostaa samalla yrityksen operaatiota ja miksi olisit parhaiten sopiva asemalle ja yritykselle ”, Miller sanoo. ”Yrityksen roolin ja oppimisen ymmärtämisen tulisi olla tasapaino. Työprofiilisi tulisi esitellä kenestä sinusta voi tulla."

Sisällytä varaston mukaan työnimike, jossa sijainti perustuu, olipa kyse sitten kokopäiväisestä tai osa-aikaisesta, mikä on palkkaalue, yhteenveto eduista, yrityksen tosiasioista (erityisesti sen arvot ja tarkoitus) ja rooli sekä sen vastuut.

2. Päivitä LinkedIn -sivu ja muut asiaankuuluvat digitaaliset profiilit

"Varmista, että saat ammattimaisen pääosan, joka ei istu autolla, kuntosalilla tai selfie", sanoo Miller. "Seuraava. Sama koskee profiilissasi kuvausta. Luo otsikko ja lause, joka on tiivis, asiaan ja haettavissa."

Miller lisää, että tässä keskitytään nojautumaan siihen, kuinka tietty rooli vastaa ensimmäisessä vaiheessa luomasi työprofiilin kanssa. "On tärkeää esitellä, kuinka olet ottanut taitoja, jotka olet hankkinut aiemmissa töissä, ja hyödyntänyt heitä eteenpäin. Tämän kirjoittamiseen ja keskusteluihin siitä, kuinka nämä taidot… saavat rekrytoijat näkemään, kuinka voit auttaa yrityksen tavoitteita."

3. Olla oppija

Elinikäinen oppija on hieno taito, joka kääntyy suoraan työpaikalle. Kun opit yritystä, jonka kanssa haluat työskennellä, Miller sanoo, että on avain tietää, mihin yritys pyrkii menemään. "On tärkeää uppoutua heidän uutisiinsa", Miller sanoo. "Yrityksen johtajat, kuten luontaisesti motivoituneita ihmisiä, joilla on jano jatkuvaan oppimiseen käsityössään."

Lisätietoja yrityksestä, tutustu heidän verkkosivustoihinsa, etsi uutisia niistä verkossa ja kauppajulkaisuissa sekä LinkedInissä. "Linkedinin käyttäminen, yhteyksien etsiminen sieltä ja nykyisten työntekijöiden tekeminen voi myös olla hyödyllistä", Miller sanoo. ”Voit erottua myös lähettämällä omaan sosiaaliseen mediaan, jakamalla [informatiivisia] viestejä, kouluttavia ja inspiroivia muille."

Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia ​​harjoituksia, alennuksia huippuluokan hyvinvointimerkeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Kirjaudu hyvin+, Wellness Insiders -yhteisömme verkkoyhteisö ja avaa palkkiot heti.