Working Girl's Guide mentorin löytämiseen
Tervetuloa Well+Goodin (uudelleen) uuden vuoden-viiden viikon asiantuntijan johtamaan ohjelmaan, jonka tarkoituksena on auttaa sinua olemaan paras vuosi vielä. Viikon kolmanneksi olemme tuoneet Meena Harris-Lawyerin, teknologiapolitiikan neuvonantajan, feministien ja I'm I'm Entrepreneur -yrityksen perustajan, narttu. (Johtajuus kulkee perhe-tätillä on Kamala Harris, juuri Yhdysvaltain senaattori Kaliforniasta.) Koko viikon ajan hän jakaa vinkkinsä valtuuksien tuntemiseksi, toimien ryhtymiseksi ja eteenpäin pääsemiseksi ja elämässä.
Tässä on neljä vinkkiä täydellisen mentorin löytämiseksi. Ja haluan nähdä, kuinka murskaat tavoitteesi osana (uudelleen) uudenvuoden jakamista Instagramissa #iamwellandgood -sovelluksella.
1. Tee työ
Ensimmäinen askel yhden mentorointiasetuksen löytämiseen, se tekee hyvää työtä, jonka joku voi tunnistaa. Tämän ammatillisen suhteen on tarkoitus olla molemminpuolinen, eikä kukaan halua sijoittaa aikaa joku, joka ei osoita lupausta. Joten tuo A-pelisi ja tee vaikutelma.
2. Varmista, että työsi nähdään
Osa vaikutelman tekemisestä on varmistaa, että kaikki kova työsi nähdään. Jos erityisesti joku, jota tarkkailet potentiaalisena mentorimateriaalina, selvitä tapa tehdä työtä heidän puolestaan. Tämä ei vain anna sinulle välähdyksen siitä, mitä he tekevät asemaansa, vaan myös näyttää aloitteen ja tekee sinusta erottuvan.
3. Oppia eri rooleista
Sinun ei tarvitse pysyä toimistosi rajoissa löytääksesi aluotettava neuvonantaja. Olipa yrittäjä, joka voi pystyä antamaan jonkin verran liiketoiminnan taitavaa tai yrityksen toimitusjohtaja.
Samalla kun teemme "sokean tiedotuksen" henkilölle, jota ihailet kaukaa, on kunnossa, sen muuttaminen strategiseksi oppimismahdollisuudeksi on tärkeä. Toisin sanoen, älä vain tavoita, koska kyseisellä henkilöllä on vaikuttava otsikko. Tee tutkimuksesi etukäteen, ole valmis erityisillä kysymyksillä, jotka osoittavat ajattelua ja huolenpitoa, ja tee kysy selkeästi. Tämä auttaa sinua saamaan kaiken irti vuorovaikutuksesta, vaan se osoittaa myös kunnioitusta ja arvostusta toisen henkilön ajasta.
Ja puhuminen: Olettaen, että potentiaalisen mentorin aikataulusi on kiireinen, tee hänelle mahdollisimman helppoa sanoa kyllä pyynnöllesi-puhelu on todennäköisesti parempi kuin kahvi, ja jos teet henkilökohtaisen kokouksen, tarjoa matkustamiseen Kätevä sijainti.
4. Priorisoi ystävyys.
Loppujen lopuksi hyvä ammatillinen suhde on ystävyys, joka on rakennettu keskinäiseen kunnioitukseen ja ihailuun. Rehellisesti, mielestäni sana "mentori" voi ehdottaa yksisuuntaista suhdetta liikaa-kun sen todella pitäisi olla kaksisuuntainen katu. (Joskus löydät jopa vertaisohjelmaa.-A
Paras neuvo tähän on etsiä joku, jonka kanssa voit mukavasti keskustella, kysyä kysymyksiä ja oppia. Sen ei pitäisi tuntea informatiivista haastattelua joka kerta, kun keskustelet. Tämän henkilön tulisi olla joku, johon voit avata, ja jakaa pelkosi ja unelmasi ja vastineeksi, hanki opastusta ja luottamusta. Sen pitäisi olla joku, jolla on aina selkäsi ja pysyy sinua, kun tarvitset sitä eniten. Joten jatka, että sinulla on mentoria etsiä!
Kaipasi päivä 2? Lue Meena Harrisin vinkkejä intohimoihisi sijoittamiseen.
Uuden vuoden sarja ei ole ”uusi vuosi, uusi sinä” -ohjelma. (Luulemme, että olet aika suuri samoin kuin!) Sen sijaan napauimme hyvinvointitilassa suurimpia ja parhaita vaikuttajia auttamaan uuden vuoden aloittamiseksi parhaalla mahdollisella tavalla. Sydämyrkkyjen harjoitusten, DIY-kauneuden reseptien ja tappajan luottamusneuvonta.
