6 Boss-Babe Execns -tapahtuman on tietävä vinkkejä maailman huippukokouksessa

2. Itsesi uskominen on pakollista

Kun kyse on siitä suuresta johtajasta, itsesi uskominen ei ole vaihtoehto-se on pakollinen. Mutta sinun on varmistettava, että mietit myös kuinka taivaan korkea luottamus vaikuttaa muihin.

"Kuinka aiot saada muut uskomaan sinua, kun sinulla ei ole sitä voimaa sisäisesti? Se on niin kriittistä ", sanoo Mindy Grossman, painonvalvojien toimitusjohtaja (kuvassa, keskusta oikealla). "Mutta samalla sinulla on oltava akuutti itsetietoisuus vaikutuksestasi muihin. Se on yhdistelmä näitä kahta asiaa, jotka ovat todella tärkeitä."

3. Älä pelkää olla haavoittuvainen

Haavoittuvuuden ajatellaan usein olevan kielteinen laatu johtajuudelle, mutta Christa Quarlesin, OpenTable (kuvassa, keskusta vasemmalla) toimitusjohtajan Christa Quarlesin mukaan se on hyvä asia: haavoittuvuuden avulla voit puhua ongelmasi muiden naisten kanssa, kun olet Etkö ole varma kuinka käsitellä niitä itse.

"Kun omistat haavoittuvuutesi, sinusta tulee huoneen tehokkain henkilö, koska omistat kertomuksen mitä tahansa asiasta, joka voisi mahdollisesti pidättää sinut", Quarles sanoo. "Kesti minulta, kunnes neljäkymmentälupa todella tunnistaa tuon paradoksin, koska pelkäsin niin olevan täydellinen."

4. Nosta poikasi kuinka haluat kohdella

Suunnittelija Diane von Furstenberg (kuvassa, vasemmalla puolella) mielestä suuri osa tulevien sukupolvien luomisesta, joilla on korkein kunnioitus naisia ​​työpaikalla, on se, miten ne kasvatetaan. Meidän pitäisi nostaa heidät näkemään naiset voimakkaina johtajina.

"Meidän on vietettävä aikaa ajatellessamme, kuinka kasvatamme poikiamme", hän sanoo. "Luulen."

5. Älä anna työsi tekoa perheesi aikajanaan

Lasista puhuen liian usein naiset tuntevat heidän olevan perustana perhesuunnittelijan aikataulu uratavoitteidensa ja saavutusten ympärille. Mutta Hoteit ei usko, että niin pitäisi olla.

"Jos päätät saada lapsia, älä välitä siitä, milloin seuraava ylennys on", hän sanoo. "Pyydä lapsi, kun tunnet olosi henkilökohtaisesti valmis siihen, ja sitten kaikki selvittää itsensä."

6. Kiittää miehiä, jotka ottavat isyyslomaa

Kun miehet ottavat isyyslomaa, yksi vaikutus on, että se auttaa torjumaan vanhempien jättäviä sukupuoleen liittyviä puolueellisuuksia ja Quarlesia, joka on hienoa tulevaisuudelle.

"Kun katson miehen ottavan isyyslomaa, se destaatti heidän halunsa olla vanhempi tai että käytät aikaa ollaksesi lapsesi kanssa", hän sanoo. "Jos kaikki voisivat viettää aikaa kasvattaakseen lapsiaan rakkaudella ja uskomuksella, [vain kuvittele] mikä on mahdollista tälle maailmalle."

Nämä Netflixin elokuvat ja TV -ohjelmat inspiroivat sisäistä #girlbossia. Voit myös lisätä nämä tuottavuussovellukset puhelimeesi tänä keväänä.