5 tapaa tehdä vaikutusta Leo-pomoon ja mitä ehdottomasti välttää tekemästä

Varmistaaksesi, että työtyylisi silmäsi Leo-managerisi kanssa mahdollisimman saumattomasti, lue ideoita siitä, kuinka voittaa ne, mukaan lukien molemmat tekemistä ja välttää.

Kuinka tehdä vaikutuksen Leo -pomoon, astrologin mukaan:

1. Ole kunnioittava

Tämä ei ole brainer kaikissa työympäristöissä, mutta se pätee erityisesti Leo-pomoon, joka arvostaa jonkin verran kunnioitusta heidän auktoriteettiaan. Erityisesti LEO -pomo odottaa myös, että kunnioitus myös työhösi ulottuu: "Leos etsii jotakuta, joka kunnioittaa itseään kuljettamalla itseään hyvin, työskentelemällä ahkerasti ja pitämällä järjestäytynyttä", Lettman sanoo.

2. Harjoittele itsekuria

Oman työn kunnioittamisen mukainen käytäntö kurinalaisesta työetiikasta. "LEO: n johtajia hallitsee kiinteä modaalisuus, mikä tarkoittaa, että ne arvostavat käytännöllisyyttä ja pitkäaikaista sitoutumista työhön", Lettman sanoo ja lisää, että akvaarit voisivat sopia tähän rooliin erityisen hyvin. "He jakavat Leon kiinteän luonteen, jonka avulla he voivat ymmärtää sinnikkyyden arvoa kohti tavoitetta", hän sanoo.

Yleisesti ottaen itseluottamus työssä tarkoittaa kuitenkin vain aloitteen tekemistä, jotta työsi tehdään hyvin sekä, kun Leo-pomo tarkkailee ja kun työskentelet yksin, mutta myös voimaa ja keskittyä liikkumiseen odottamattomien ajanjaksojen ajan myös turbulenssi.

3. Imartele heitä vakavasti, eli

Leo rakastaa hyvää kohteliaisuutta, kun se tulee sydämestä. "He haluavat työntekijöitä, jotka voivat tunnustaa säännöllisesti tekemänsä kovan työn, samoin kuin asiantuntemuksensa ja johtajuutensa", Lettman sanoo. ”Pieni imartelu, kun se tuntuu oikealta, voi mennä pitkälle."

4. Tuo taitavia uusia ideoita pöytään

Vaikka LEO: n johtaja arvostaa melkein aina aktiivista työntekijää, joka pistää omat yrityksiä tukevat ideat, mutta tällä kaudella Leo tunsi suuremman työntöstään Uranuksen kauttakulun edistämiseksi yksilöllisyyden edistämiseksi henkilöstössään, Lettman sanoo. "He etsivät joku vaikuttamaan heihin innovatiivisella, tuoreella näkökulmalla, joka voi tuoda yritykseensä uutta elinvoimaa, varsinkin jos asiat ovat viime aikoina pysähtyneet."

Ja itse asiassa Leo-pomo voisi olla tällä hetkellä omassa kokeellisessa vaiheessa, keksimällä uusia, siellä olevia ideoita, jotka eivät ehkä tunnu heti ymmärrettäviltä muille. Jos pystyt, pyrkii olemaan tukeva tässä suhteessa ja katso, kuinka voit auttaa heitä luomaan toteutettavissa olevan suunnitelman näiden uusien käsitteiden toteuttamiseksi.

5. Napauta oman persoonallisuuden hauskoja osia.

Kaikki työ, no-play-lähestymistapa ei laskeudu leon kanssa. Sen sijaan käytä joitain henkilökohtaista viehätysvoimaa valittaaksesi joissain tapauksissa heidän ei-vakavalle puolelle. "He eivät halua, että työpäivä kulkee ilman ainakin muutamia naurua ja ikimuistoisia keskusteluja", Lettman sanoo.

LEO-johtajasi tunteminen siitä, kuka he ovat toimiston ulkopuolella. "Kysyt heiltä heidän viikonloppunsa tai viettämällä aikaa yhdessä työajan ulkopuolella, olipa kyse sitten vain lounasta tai automatkasta, paljastaa heille uuden puolen ja antaa heidän luottaa myös enemmän", Lettman sanoo.

Libras sitoutuu usein Leosin kanssa tällä tavalla, koska heidän Venusian luonteensa (perustuu heidän planeetta hallitsijaan Venus) tekee heistä hienoja suhteiden kehittämisessä kollegoiden kanssa, Lettman sanoo. Mutta kuka tahansa, joka pystyy hoitamaan ryhmän kanssa, pysyvät positiivisina ja nauraen itseään, tekee ehdottomasti vaikutuksen Leo -pomoon.

Mitä yleensä välttää työskennellessäsi LEO -johtajan kanssa:

Vaikka leo arvostaa aina kovaa työtäsi, et halua tavoittaa niin kaukana Roolisi ylhäällä ja sen ulkopuolella, jotka ylittävät ne. "Auktoriteetti on jotain, jonka kanssa he työskentelivät ahkerasti, ja nähdä jonkun muun loistavan kirkkaammin kuin heidän työtilassaan, voisi koputtaa heidän itsetuntonsa ja tärkeän tunteen", Lettman sanoo.

Myös oikean sekoituksen löytäminen on välttämätöntä: vaikka leo nauttii satunnaisesta vesijäähdyttimestä (tai virtuaalisesta) paahtamisesta-ja usein jopa kaipaa sitä-sen ei pitäisi päästä ammatillisten velvollisuuksiesi tai heidän työnkulun tielle. "LEO: n johtajilla on vahva, kurinalainen persoonallisuus, jonka he yleensä kytkeytyvät päälle, kun työpäivä alkaa, ja tietämättä, milloin on aika työskennellä ja milloin on aika pelata, ei mene hyvin heidän kanssaan", Lettman sanoo.

Kun seuraat heidän johtoaan, saat pian ripustuksen, kun Leo-pomo etsii vähän henkilökohtaista chitchatia verrattuna siihen, kun he ovat päältä alaspäin, vyöhykkeet heidän työhönsä. Naulaaminen tasapainosta on avain niihin vaikuttamiseen isoon aikaan, sekä suorana raporttina että ystävänä.

Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia ​​harjoituksia, alennuksia huippuluokan hyvinvointimerkeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Kirjaudu hyvin+, Wellness Insiders -yhteisömme verkkoyhteisö ja avaa palkkiot heti.