Kerran on hyödyllistä olla hieman pessimistinen? Kun aloitat yrityksen

Kerran on hyödyllistä olla hieman pessimistinen? Kun aloitat yrityksen
Yrityksen perustamiseen liittyy paljon ajattelua ja suunnittelua. Koska koko maailmasi kiertää sen ympärillä, se johtaa siihen, että paljon jännitystä ja rakennetta voit jo kuvitella kaiken kovan työn muuttaen sen täydelliseksi menestykseksi. Ainoa ongelma on vain Optimistisesti ajattelu, kun työskentelet #Girlboss -unelmasi kanssa, voisi todella asettaa sinut epäonnistumiseen.

Toki, kukaan ei halua olla pessimistinen-erityisesti jostakin, jonka laitat kaiken aikaa ja rahaa. Mutta tutkimus julkaistiin Euroopan taloudellinen katsaus löydetty optimistinen ajattelu voi olla haitallista menestyksellesi. Tutkijat seurasivat 600 16–65-vuotiasta henkilöä lähes 18 vuoden aikana, kun he siirtyivät palkallisista työntekijöistä yritysomistajiin, ja keskimääräistä korkeampi optimismi ottivat 30 prosenttia vähemmän kuin keskimääräistä alhaisempi optimismi,. Syy, miksi? Heidän liian positiivinen asenteensa sokaisi heitä periaatteessa näkemästä heidän liiketoimintansa negatiivisia.

"Yhteiskunnana juhlimme optimismia ja yrittäjyyttä, mutta kun nämä kaksi yhdistävät, se kannattaa toteuttaa todellisuustarkistusta."-Chris Dawson, PhD

Ihmiset, jotka ovat hiukan pessimistisempiä yrityksen aloittaessa. "Yhteiskunnana juhlimme optimismia ja yrittäjyyttä, mutta kun nämä kaksi yhdistävät, se kannattaa toteuttaa todellisuustarkistusta", sanoo tutkimuksen kirjoittaja Chris Dawson, tohtori, tohtori. "Optimistit ovat todennäköisemmin huijattu ajattelemaan, että he ovat löytäneet hyvän yrittäjyyden ja heillä on mitä tarvitaan sen hyödyntämiseen onnistuneesti. Toisaalta realistit ja pessimistit eivät todennäköisesti kuulu näihin huonoihin mahdollisuuksiin ja todennäköisemmin etenevät heidän kanssaan."

Vaikka pessimismi ei ole tarkalleen maailman toivottavin piirre, se kannattaa ehdottomasti liiketoiminnan rintamaa. Kuka tietää-se voisi estää sinua tekemästä kamala valinta ja johtaa sen sijaan menestykseen, jonka olet aina halunnut.

Voitko itse asiassa Mene eteenpäin töissä nykyään riskittämättä uupuvuutta? Tai selvitä viisi tapaa, jolla voit lisätä onnellisuuttasi työssä (laittamatta kahta viikkoa ilmoitusta).