Alle 2% amerikkalaisten psykologisten yhdistyksen jäsenistä on Black-Here's kuinka löytää kulttuurisesti pätevä terapeutti ja miksi sillä on merkitystä

Kulttuurisen pätevyyden ja mielenterveydenhuollon reagointikyvyn merkitys

DR. Reed uskoo, että kulttuurinen pätevyys sopii mielenterveydenhuoltoon monista syistä, erilaisista viestintätyyleistä jonkun muun elävän kokemuksen kunnioittamiseen. DR. Williams sanoo,.

Luottamus on välttämätöntä kaikille asiakasohjelman suhteille, mutta lääketieteellisen rasismin historia on syrjäytyneille ryhmille ominainen este. Itse asiassa tutkimukset viittaavat siihen, että lääketieteellinen epäluottamus johtaa huonompaan yleiseen terveyteen ja että monimuotoisuus terveydenhuollon olosuhteissa parantaa potilaan tuloksia.

DR. Reed sanoo, että syrjäytyneiden asiakkaiden tarpeiden vastainen kulttuuritaidon puutteen vuoksi voi aiheuttaa kestävää haittaa. "Tämä [kulttuuritaidon koulutuksen puute] voi johtaa väärin diagnosointiin, puuttuviin mahdollisiin turvallisuuskysymyksiin, asiakkaan kokemuksen devalvointiin tai mahdollisten kielteisten kokemusten jatkamiseen vähemmistöasiakkaat voivat jo kokea eurokeskeisessä maailmassa", hän sanoo.

Mikä on terveydenhuollon vastuu?

Alle 2 prosenttia amerikkalaisista psykologisen yhdistyksen jäsenistä on mustia. APA: lla on tällä hetkellä yli 146 000 jäsentä, ja vaikka yhdistys antoi tunnustuksen (ja anteeksipyynnön) psykologian käytännössä ominaisesta rasismista ja asettaa toimenpiteitä luodakseen enemmän pääomaa ja osallisuutta koskevia aloitteita erityisesti keskittyen Uusien jäsenten eteneminen ja hyväksyminen, tosiasia on, että hyvin harvat jäsenet ovat tällä hetkellä mustia.

Ja vaikka yhdistys tunnustaa alan äärimmäisen eron ja pitkäaikaisen rasismin historiaa, tämä historia vaikuttaa sekä lääkäreihin että heidän asiakkaisiinsa. Parhaimmillaan se jättää opiskelijat ja palveluntarjoajat käyttämättömät ja tukemat ja heidän asiakkaansa ilman riittäviä resurssivaihtoehtoja.

”Kulttuurisen pätevyyden puute voi jättää asiakkaat tuntemaan väärin ja tyytymättömiä. Se voi häiritä terapeuttista prosessia ja vaikuttaa asiakkaan kykyyn kokea positiivisia muutoksia elämässään ”, tohtori sanoo. Williams.

Kulttuuriherkkyyden ja syrjinnän koulutus ja koulutus vaihtelevat laitoksen mukaan, toisinaan ei nouse pintatason, kertaluonteisen monimuotoisuuden tai herkkyyskoulutuksen yläpuolelle.

DR. Reed puhuu siitä, kuinka vivahteita on olemassa jopa niiden keskuudessa, joilla on yhteinen tausta, joten syrjintä ei katkaise sitä yhdenmukaista "ratkaisua". "Perinteinen koulutuksemme jää vähemmän puolueellisuuteen ja kulttuuriherkkyyskoulutukseen, koska keskitymme ensisijaisesti koulutukseen keinona tarkistaa laatikko", hän sanoo. "Opetetaan, että ja usko sitten, että monimuotoisuuskoulutuksen suorittaminen riittää kumoamaan kaikki tietoiset ja tajuttomat puolueellisuudet, jotka olemme käyttäneet näistä kulttuurimme" ismeistä ", ovat epärealistisia."

Usein terveydenhuollon olosuhteissa tarvitaan perusteellinen analyysi puolueellisuuksista ja halukkuutta itsereflektistä, jotta kulttuurireaktiivisuus todella harjoittaa todella. Ilman tätä kirjalliset monimuotoisuus- ja osallisuutta koskevat lausunnot eivät ole muuta kuin performatiivinen karjapalvelu mustille ammattilaisille ja heidän asiakaskunnilleen.

”Paraneminen epäedullisessa asemassa edellyttää työskentelyä palveluntarjoajan kanssa, joka ymmärtää ja on empatiaa mustan historian ja kulttuurin vivahteita kohtaan.”- Traci S. Williams, Psyd, hallituksen sertifioitu kliininen psykologi

Miksi kulttuuritaidot ovat tärkeitä juuri nyt?

Jotkut saattavat ihmetellä, miksi terveydenhuollossa on tällä hetkellä korostettu niin kulttuuritaidolle.

Kyllä, tämä sukupolvi sisältää tekniikan, joka on tarjonnut uuden ikäisen lisäyksen vuosisatojen mittaiseen rasismin ongelmaan (E.g., Kyky näyttää visuaalisesti ja jakaa esimerkiksi poliisin raakuutta, jota rasismi ja muut avoimet rasistiset teot ovat ruokastavat). Mutta kulttuurisen reagointikyvyn ja esityksen tarve on aina ollut läsnä.

”Kollektiivina, historiallisesti mustat ihmiset ovat kärsineet merkittävän sorron, dehumanisoinnin ja väkivallan. Nykypäivän ennakkoluulot ja leimaaminen vaikuttavat mustien ihmisten mielenterveyteen ”, Dr. Williams sanoo. ”Paraneminen epäedullisessa asemassa edellyttää työskentelyä palveluntarjoajan kanssa, joka ymmärtää ja on empatiaa mustan historian ja kulttuurin vivahteita kohtaan."

Kuinka löydät kulttuurisesti pätevän terapeutin?

Koska mustia harjoittajia ei ole, yhdistettynä hoidon saamisen esteisiin, voi olla vaikea löytää mielenterveyden tarjoajaa, johon olet yhteydessä.

Onneksi muutama mustakäyttöinen ja keskittynyt organisaatio ja säätiöt käsittelevät tätä asiaa. Joitakin esimerkkejä resursseista ja hakemistoista ovat:

• Palkki
• Boris Lawrence Henson -säätiö
• Hoito mustille tytöille
• Loveland -säätiö
• Hoito mustille miehille
• Terapiakorttini
• Syventävä
• Turvallinen musta tila

Edustamisessa ja kulttuurisen pätevyyden lisääntyessä mielenterveydenhuollossa on vielä työtä tarvittaessa. Mutta näiden mustan johtamien perusteiden, organisaatioiden ja hakupohjaisten sivustojen avulla tarpeitasi vastaavan terapeutin löytäminen on niin paljon helpompaa.

Tämä tarina on osa mustan [hyvin] olemista, tutkimalla mustan terveyden ja hyvinvoinnin tilaa u: ssa.S.-ja ne, jotka pyrkivät muuttamaan tuloksia parempaan suuntaan. Napsauta tätä lukeaksesi lisää.