Kuinka yksi yksinkertainen korjaus sähköpostisi allekirjoitukseen tukee LGBTQ+ -yhteyttä

Mutta merkinnät eivät ole vain LGBTQ+ -yhteisön käytäntö. Kun cisgender-henkilö-tai joku, jonka muut lukevat heidän tunnistavan sukupuolensa 100 prosenttia aikarajoista heidän mieluisimpien pronominiensa kanssa, se auttaa normalisoimaan käytäntöä kaikki Ihmiset ja tunnustaa, että sukupuoli on paljon monimutkaisempaa kuin vain "mies" ja "nainen."" Se sanoo LGBTQ+ -yhteisölle, että olet liittolainen, että olet joku, joka saa korjauksen hyvin, jos olet käyttänyt vääriä pronomineja heille ", Dr. Airton sanoo. "Kun näen tai kuulen jonkun merkinnän, tiedän, että omien pronominien jakaminen heidän kanssaan todennäköisesti sujuu. Se voi tuntua pieneltä, mutta nämä pienet, päivittäiset muutokset tippuvat."

Ei ole mikään salaisuus, että trans* ja sukupuoleen liittyviä ihmisiä kohtaavat voimakkaan työpaikan syrjinnän, minkä vuoksi Cisgender-ihmisten on tärkeämpää kuin koskaan tukemaan heidän trans* ikätoveriaan.

Vaikka merkinnät sähköpostitse allekirjoituksissa ei täysin korjaa voimakasta syrjintää, jota trans* ja sukupuoleen liittymättömät ihmiset kohtaavat työssä tai päivittäin, se tekee auta. Ja ottaen huomioon, että asenteet LGBTQ+ -yhteisöön ovat pahentuneet (etenkin trans* -värien ihmisille) Trumpin hallinnon alaisuudessa, on nyt tärkeämpää kuin koskaan, että cisgender -ihmiset tukevat trans* ikätovereita näillä pienillä, mutta julkisilla tavoilla.

Toinen syy, miksi Cisgender -ihmisten tulisi harkita henkilökohtaisten pronominiensa lisäämistä allekirjoitukseensa? Mahdollisuuskustannuksia ei yksinkertaisesti ole olemassa. Ura-asiantuntija Lauren Berger, Intern Queenin perustaja ja toimitusjohtaja, vakuuttaa minulle, että näin on jopa työhön liittyvissä sähköpostiviesteissä ja työhaastattelussa. "Olen huomannut, että potentiaalisille työnantajille on kaksi ajattelutapaa, kun sisällytät pronominit sähköpostiin: ensimmäinen on juhlallinen. Työnantaja haluaa ennakkoluulottomia ihmisiä, joilla on erilaisia ​​näkökulmia, jotka työskentelevät heidän ryhmänsä parissa, ja he näkevät prominin sisällyttämisen progressiivisen ajattelutavan merkityksenä. Toinen on, että se on lisätietoja. Tämä on konservatiivinen näkökulma, mutta näille työnantajille pronominin osallisuus on vain lisätty yksityiskohta ja ei make-se-tai-se-se ", hän sanoo.

Sama pätee, jos valitset nyt lisätä henkilökohtaiset pronomin -asetuksesi nykyiseen työsähköpostisi allekirjoitukseen. "Suosittelen sen mainitsemista henkilölle, joka auttoi sinua perustamaan sähköpostisi allekirjoituksesi, kun sinut ensimmäisen kerran palkattiin, mutta ei ole oikeaa tai väärää tapaa tehdä tätä", Berger sanoo.

Kun lisäät henkilökohtaiset pronominit sähköpostiisi, saatat saada joitain kysymyksiä työtovereilta. Auttaaksesi heitä ulos, harkitse hyperlinkintää resursseihin, kuten MyPronouns.org tai heismypronoun.com. Sitten vain olla paras kokonainen, aito, mahtava itse.

Tämä viesti julkaistiin alun perin 13. marraskuuta 2018; Päivitetty 8. elokuuta 2020.