Millaista on työskennellä Jessica Alban kanssa, rehellisen yrityksen CPO n mukaan

Tämän viikon Fit fit for Business, Well+Goodin perustaja ja kustantaja Alexia Brue istuu Christopher Gaviganin, Rehellisen yrityksen perustajan ja päätarkoituspäällikön, myrkyttömän kotitalous- ja henkilökohtaisen hoidon tuotemerkin kanssa, jonka hän aloitti Jessican kanssa Alba.

Christopher Gaviganin mukaan monet vanhemmat käyvät "vauvan hetken" läpi-mitä hän kopioi "suuren heräämisen" kemikaalien ja toksiinien ympärillä, joihin lapset ovat alttiina hyvin nuorena iässä. Se on valtuuttavaa, varmasti, mutta myös hämmentävää. "Et tiedä mihin luottaa", hän sanoo.

Hän tajusi tämän ensisijaisena terveyden lapsen, Healthy Worldin toimitusjohtajana ja toimitusjohtajana, voittoa tavoittelemattomana, joka keskittyi ympäristömyrkkyihin ja lasten ympärille koulutukseen. "Työskentelin muiden suurten tuotemerkkien kanssa siivous- ja henkilökohtaisen hoidon tilassa ja tunsin vain, että jonkun oli tehtävä se paremmin", Gavigan sanoo. Joten hän teki.

"Työskentelin muiden suurten tuotemerkkien kanssa siivous- ja henkilökohtaisen hoidon tilassa ja tunsin vain, että jonkun oli tehtävä se paremmin."

Yhteyden jälkeen Jessica Albaan, joka oli yhtä intohimoinen asiaan, duo avasi rehellisen yrityksen vuonna 2012. Siitä lähtien yhtiön kasvatettu kattamaan 450 työntekijää ja yli 100 tuotetta (pääasiassa lapsille ja vauvoille-kaikki myrkytön); Sen arvo on nyt yli miljardin dollarin.

Tietysti yhden planeetan kuuluisimmista ihmisistä valitsemalla liikekumppanisi ja mukaan lukien sana "rehellinen" yrityksessäsi, kutsuu suurempaa valvontaa (rehellistä oli ainakin neljä erilaista oikeusjuttua, joka on nostettu vuonna 2016).

Mutta Gavigan toivottaa täysin huomiota. Hänen etiikka? "Positiivinen, intohimoinen ja onnellinen houkuttelee minua luottaa", hän sanoo.

Samoin+hyvä käärii kaikkien aikojen ensimmäisen terveellisen raskausoppaansa, Gavigan istuu perustajamme Alexia Brue -tapahtuman kanssa puhuakseen siitä, kuinka hänen mukaansa pysyy uskollisena rehellisen tehtävän kannalta ja miltä todellakin on työskennellä Jessica Alban kanssa.

Mikä johti sinut hyvinvointitilaan?

Tein ala -asteen ympäristötieteessä, [mutta] minulle kyse oli ympäristöstä terveys, Mikä on todella välittömän ympäristön tutkimus. Mitä kehossasi, ihollasi ja missä asut. Se on todella tilan välitöntä ja kuinka nämä ympäristö laukaisevat tekijät vaikuttavat pitkäaikaiseen terveyteen ja hyvinvointiin-minä kiehtoni siitä!

Kuinka sinä ja Jessica Alba tapaat?

Jessica ja minä tapasimme kirjan käynnistysjuhlissa vuonna 2008, ja hän oli useita kuukausia raskaana. Hän oli paniikissa, koska hänellä oli juuri ollut kamala allerginen reaktio vauvan pyykinpesuaineeseen ja puhkesi vakavasti. Se oli motivoiva tekijä tullakseen kirjan lanseerausjuhliin. Hän sanoi: "Hei, minua auta minua. Meidän on selvitettävä tämä."Hänellä oli visio orgaanisten vaatteiden ympärillä, ja työskentelimme öisin ja viikonloppuisin ja kehitimme tämän yhtenäisen tuotemerkin käsitteen todella kattamaan tärkeimmät tuotteet.

Jessica on uskomattoman sitoutunut tuotemerkkiin. Hän tuntee, että tämä on hänen elämänsä työ.

Käynnistimme 17 tuotteella, jotka mielestämme olivat kaikkein tärkeimmät ja välttämättömät jokaiselle perheelle: siivous, henkilökohtainen hoito, vaippa ja pyyhkeet. Kun käsitimme yritystä ensin, meillä oli aina visio olla modernin lifestyle-perheen brändi. Olimme uusia vanhempia ja halusimme todella hyödyntää kiihkeitä oivalluksia, joita kuluttajilla oli.

Mitkä ovat edut ja haitat siitä, että heillä on niin kuuluisa julkkis liikekumppanina?

Jessica on uskomattoman sitoutunut tuotemerkkiin. Hänen mielestään tämä on hänen elämänsä työ-olen kuullut hänen sanovan sen. Hän tarjoaa tonnin inspiraatiota kulttuurille, kuluttajalle ja liiketoiminnan suunnitteluosille. Hän on todella voimalaitos, kun kyse on upeasta silmältä ja vaistoon.

Kokeneet haasteet ovat, että hän saa suuren lehdistön ... ja sitten hän saa otsikot kuten "Jessica Alba Burns Babies."Ei, Jessica ei polta vauvoja. Puhutaan tuotteesta ja siitä, miten sitä käytetään.

Mikä ravitsee sinua yrittäjänä ja pitää sinut inspiroituneena stressaavina aikoina ja pitkinä aikoina?

Tärrän, että soitat vähintään 15–25 rehellistä asiakasta tai jäsentä joka viikko. Tämä yhteys auttaa selventämään ammatillisia ponnisteluja, liiketoiminnan haasteita ja toimii valtava muistutus siitä, miksi tehtävämme ja brändimme tarvitaan niin markkinoilla. Se inspiroi meitä jatkamaan työntämistä, jotta voimme olla vielä parempia asiakkaillemme ja koko yhteisölle.

Olen jatkuvasti inspiroinut liiketoiminnan inhimillistä elementtiä . Mitä enemmän ihmiskuntaa läsnä, sitä enemmän nöyryyttä omaksun. Minulla on tämä moraalinen kompassi parempaan tai huonompaan suuntaan, joka ajaa jatkuvasti ajatuksiani ja toimintani; luontainen halu olla palveluksessa. Joten ruokkiakseen sitä, asiakkaiden, perheiden, työntekijöiden ja lasten yhteisömme ravitsee minua, jotka ovat haavoittuvimpia. Optimismiani ruokkivat heidän tarinansa menestyksestä ja tyytyväisyydestä sekä heidän toiveensa kasvattaa terveellisiä, onnellisia perheitä.

Mikä on paras saamasi neuvo?

Paras neuvo, jonka voin muistaa vastaanottamisen, oli Michael Cronin, The Great Creative ja Brand Builder. Hänen väitteensä oli, että tuotemerkin tärkein osa on sävy, kuinka visuaalisesti ja ilmaisevat sanallisesti tuotemerkin-ja tunteet, jotka se saadaan aikaan. Siellä taide ja tiede tapaavat.

Kuinka sisällytät hyvinvoinnin työpaikkaan?

Se on loputon parannusmatka. Täällä on ollut todellinen taikuus, ja kasvattaessamme ymmärrämme, että meidän on tehtävä enemmän ja pyrkivä vaikeampaa tehdä kokemuksesta rikastuttavan, ainutlaatuisen ja todella hienon säilyttämään huippuluokan kykyä. Joten kuukausittaiset kaikki käden kokoukset, Kombucha Tap (suosikkini), terveelliset välipalat ja popcorn (Jessican suosikki), kuntosalin jäsenkorvaukset ja ammatillisen kehityksen perinteiset tarpeet, kuten vahva palkka ja suuri hallinta, ovat kaikki välttämättömiä.

Samoin, koska työskentelemme niin kovasti, meidän on aina muistettava omaksua kulttuurimme hauska ja onnellisuus-ja se alkaa ihmisten voimaannuttamisessa tekemään sama. Tämä tarkoittaa tonnia urheilullisia kihloja, kuten yrityksen tukemia hyväntekeväisyystriatloneja, hulluja sukelluspalkkijuhlia kaivatulle henkiselle ja emotionaaliselle vapautukselle sekä polkupyöriä lounasaikaan retkille. Ne ovat kaikki esimerkkejä siitä, kuinka priorisoimme yhden arvokkaimmista omaisuudestamme: kansamme.

Kuinka aloitat joka päivä?

Joka aamu pyrin koordinoidulle ajatella seuraavaa: kiitollisuuden ja kiiveyden löytäminen on tapa ja muistutus jokaisen päivän merkityksestä, jokainen hetki. Yhdistäminen keskeiseen tarkoitukseen-jokainen on erilainen, mutta keskitytään siihen, mitä olet täällä viime kädessä tehdä. Minun on oltava palveluksessa tehdä maailmasta onnellisempi, terveellisempi ja parempi. Onnellisuus-ajattelutavan valitseminen on kriittistä, kuinka lähestyt kaikkea elämässä.

Yrityksen omistajan tehtäväluettelo on aina pitkä. Mikä on suosikki tehokkuutesi hakkerointi?

Käytän Evernotea ja Slackia tehokkuustyökaluihin. Yritän myös keskittyä vain sähköpostini tarkistamiseen neljässä vaiheessa päivän aikana: saapuessaan töihin, keskipäivä, 5 p.m., ja nopeudella 8 p.m. Voit käydä läpi päiväsi vain vastaamalla sähköposteihin etkä saavuta mitään.

Mikä on ensimmäinen asia, jonka teet, kun pääset töihin, ja viimeinen asia, jonka teet ennen kuin lähdet toimistosta?

Ensimmäinen asia, jonka teen töihin, on avoin toinen kombucha. Ja viimeinen asia, jonka teen!

Etsitkö aina sähköpostin tehokkuusvinkkejä? Anna Kaiserilla on hieno. Sillä välin Reebokin toimitusjohtaja on kyse keskipäivän harjoituskatkaisusta tuottavuuden lisäämiseksi.