Sharon Chuter määrittelee uudelleen, mitä tarkoittaa olla osallistava kauneusbrändi

Tämä on jotain, joka itse chuter auttoi loistamaan valon. Vastauksena #BlackoutTuesdaylle hän haastoi tuotemerkkejä Instagramissa #PulluporsHutup -yritykseen ja paljasti julkisesti kuinka monta mustaa ihmistä he käyttävät yritystasolla. "Suosikkimerkkisi tekevät rohkeita PR -lausuntoja heidän tuestaan ​​mustalle yhteisölle", hän kirjoitti. Kysy heiltä, ​​kuinka monta mustaa työntekijää heillä on organisaatiossaan (vain HQ- ja satelliittitoimistot) ja kuinka monta mustaa ihmistä heillä on johtotehtävissä. Seuraavan 72 tunnin ajan ei osta mistään tuotemerkistä ja vaativat, että he julkaisevat nämä luvut."

Liike, nimeltään Pull Up for Change, on sittemmin ansainnut yli 127 000 seuraajaa Instagramissa, ja suuret pelaajat, kuten Sephora, Ulta Beauty ja Covergirl, ovat kaikki jakaneet työvoimatietonsa ja luvanneet tehdä paremmin heidän palkkauskäytäntöissä.

Liike, nimeltään Pull Up for Change, on sittemmin ansainnut yli 127 000 seuraajaa Instagramissa, ja suuret pelaajat, kuten Sephora, Ulta Beauty ja Covergirl, ovat kaikki jakaneet työvoimatietonsa ja luvanneet tehdä paremmin heidän palkkauskäytäntöissä. "Oli todella hyvä aika käydä keskustelua ja saada se toimintaan", Chuter sanoo. "Sen aloitus oli vastuuvelvollisuus, koska et voi parantaa sitä, mitä et mittaa. Sitten kyse oli julkisen sitoumuksen saamisesta muutoksen tekemiseen."

Nyt hän aloittaa tehtävänsä vielä kauempana uuden aloitteen, nimeltään "Tee It Black."Chuter on tehnyt yhteistyötä yhdeksän kauneusbrändien briogeon, Colourpopin, Dragun Beauty-, Flower Beauty-, Maybelline-, Morphe-, NYX-ammattimaisten meikkien, PUR: n ja Ulta Beauty -tapahtumien kanssa. Tuotemerkit pakkaavat joitain ikonisimmista tuotteistaan ​​mustaksi pakkaukseksi keinona muuttaa negatiivista käsitystä, joka on perinteisesti liittynyt sanaan "musta" (kuten se on "väärä ja väkivaltainen ja uhkaava ja sortava", sanoo Chuter), Chuter). Näistä myynnistä saadut tuotot siirtyvät muutoksen vaikutusrahastoon. "Haluan, että jokainen musta ihminen tuntee hämmästyttävän, ja tekemällä niin myös rahaa perustajille, jotka sitä eniten", Chuter sanoo. "Systeemisen rasismin esityslista hyökkää kieltä, koska he tietävät, että se on perusta kollektiivisen tietoisuuden muotoiluun. Mutta jos määrittelet 'musta' positiiviseksi, se ratkaisee paljon näistä ongelmista."

Kahdeksan lyhyessä kuukaudessa Chuter on jo vaikuttanut suuriin muutoksiin koko kauneusteollisuudessa-hän on vasta alkamassa. "Jatkamme tätä kumppanuutta mustan historian kuukauden jälkeen, ja jatkamme ikonisten tuotteiden muuttamista mustaksi, koska se on todella moottori jatkaa mustien perustajien voimistamista", Chuter sanoo. "Ensimmäisestä tuotemerkkiorista, jotka ilmestyivät #tullupuRsHutupin aikana, voit nähdä, että vain mustia ihmisiä palkkaavat mustat yritykset, mutta valitettavasti meillä ei ole kovin monia niistä. Joten meidän on kiihdytettävä tätä hullulla hinnalla, koska jos saamme enemmän mustia yrityksiä, se auttaa rakentamaan mustaa työllisyyttä ja viime kädessä mustaa varallisuutta."

Tutustu alla olevaan videoon kuullaksesi lisää Chuterin ajatuksia kauneusteollisuuden nykytilasta.

Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia ​​harjoituksia, alennuksia kultti-fave wellness -brändeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Rekisteröidy Well+, verkkoyhteisömme Wellness Insiders -yhteisömme ja avaa palkkiot heti.