Rasistisen toiminnan ja termien sanasto, jokaisen avunantajan on tiedettävä

PSA on saattanut luoda hyvillä aikomuksilla, mutta sen vaikutus jäi merkinnän, koska se keskittyi kuuluisuuksiin ja heidän väittämiinsä toimiin kuin yksinkertaisesti, eikä yksinkertaisesti tekeminen nuo toimet tai valkoisten A-listenttien askeleet ja sen sijaan vahvistavat mustia ääniä.

Poisto

Määritelmä: Poistaminen on mustien, alkuperäiskansojen ja värillisten ihmisten (BIPOC) ihmisten ideoiden poistamisen, varastamisen, varastamisen ja omaksumisen teko, ja se tapahtuu usein ilman omistautumista tai tunnustusta alkuperäiseen konseptiin. Esimerkiksi, on todettu, että Betty Boop perustui alun perin Esther Jonesiin, mustaan ​​laulajaan, jolla on allekirjoitus “boo-oop-a-doo.”Valkoinen näyttelijä Helen Kane tunnustetaan kuitenkin tunnetuimmin kuuluisan sarjakuvahahmon malliksi.

IRL -esimerkki: Hyvin+hyviä keskustelupaneelia yhteistyössä osallistavan hyvinvointiorganisaation kanssa sukellusta hyvin, rodullisen oikeudenkäynnin kouluttaja, henkinen aktivisti ja hyvin+hyvä Changemaker Rachel Ricketts välitti poistotapahtuman. Kesäkuussa muutama valkoinen ihminen, joka työskentelee hyvinvointikielessä. Tämä rohkaisi mustien naisten, mukaan lukien Ricketts, useita kommentteja, jotka huomauttivat, kuinka tämä oli yhdessä BLM-liikkeen päättämistä, reppuja ja hyötyä valkoisten naisten kouluttamisen kanssa, mikä ei ole turhauttavaa eikä tukea tukea. Huolimatta siitä, että ajan ja emotionaalisen energian yrittäessään kouluttaa tämän tapahtuman järjestäjiä tällaisilla kommentteilla, tapahtuma siirtyi lopulta eteenpäin ilman tunnustusta, anteeksipyyntöä tai luottoa sinne, missä luotto oli erääntynyt.

"He etenivät kyseisen tapahtuman kanssa, ja pohjimmiltaan vain hiljensi [mustat naiset]", Ricketts sanoi neuvottelujen aikana. "He ottivat joitain ehdotuksistamme, mutta hyvittämättä ketään meistä tai antamatta mitään lausuntoa siitä, mitä oli tapahtunut, tai haittaa millään tavalla, muodossa tai muodollisesti vain tekemällä vähimmäisvaatimuksia, jotta he voisivat päästä eroon siitä, mitä se voi päästä eroon siitä, mitä siitä Se halusi ja sitten hiljentää meitä muita."

Kaasuvalaistus

Määritelmä: Gaslighting on manipulointitekniikka, jossa yksi osapuoli psykologisesti heikentää toista saattamalla heidät kyseenalaistamaan oman terveytensä ja todellisuutensa. Erityisesti rodullista kaasuläikettä alikiertää ja räjäyttää biPocin reaktiot, vastaukset ja tunteet. Se voi kuulostaa: "Se on vain vitsi, olet liian herkkä" tai "kaikki ei ole värejä" tai "Sinä olet ylittävä-mitä sanoin, että ei ole rasistista."

IRL -esimerkki: George Floydin murhan seurauksena olevien kapinan huipulla aktivisti, energian parantaja ja sukellus hyvin perustajalla Maryam Ajayi kokenut kaasulähtöä. Kaksi wellness -yhteisön valkoista naista pyysi häntä osallistumaan Instagram Live -yhtiöön ilman korvausta yleisön kouluttamiseksi. Kun Ajayi kysyi työvoiman keskinäisestä vaihdosta, he sanoivat, että heillä ei ollut budjettia maksaa hänelle, ja sanoivat, että he "kunnioittivat hänen rajojaan", jos hän ei halunnut tehdä sitä. Ajayi selitti, että kyse ei ollut rajoista tai rahasta, vaan tasa -arvoisesta vaihdosta hänen työstään mustana naisena, jolloin tapahtuu niin paljon traumaa. Kun hän tarjosi muutamia ideoita keskinäisiin vaihtoihin, he päättivät sulkea hänet eivätkä tue hänen työtään.

Kun hän kutsui heidät Instagramissa (nimettömästi) oppituntina siitä, kuinka tuotemerkkien pitäisi ei Lähestyvät mustia opettajia työhönsä, he vastasivat videolla, jolla oli kaasuläkäisyyskäyttäytyminen.

"He väärinkäyttivät tilannetta [ja] roiskuttivat minua, he käyttivät sanoja kuin" vihainen "," sanoiAjayi neuvottelujen aikana. "He käyttivät nimeäni täydellisellä inholla. Ja he sanoivat, että heidän mustat ystävänsä kertoivat heille, että he eivät tehneet mitään väärin, [kun] mustan vastainen asuu kaikissa ja meidän työmme on purkaa se."

Hiljaisuus

Määritelmä: Selvästi sanottuna hiljaisuus on väkivaltaa. Se on tyytyväisyys ja toimimattomuus todistaessaan rasismia, toisinaan tunnetaan, että valkoinen ihminen ei ole pätevä puhua rasistista.

"Valitsemalla" antaa asiantuntijoiden ryhtyä tähän ihmiskunnalle taistelemaan, valitset ja olen pääosin allekirjoittamalla kaikki muille ihmisille ", Saahene sanoo. "Mitä enemmän ihmisiä työskentelee, sitä enemmän voimme saada aikaan ja nopeammin. Syy systeemisen sorron edelleen on olemassa massavalkoisesta mukavuudesta ja monimutkaisuudesta."

IRL -esimerkki: Dive in Well perustettiin sen jälkeen, kun Ajayi kutsui hyvin julkisesti "manifestaatioasiantuntijan" ja olla magneettinen (entinen vapaa ja kotoisin) perustaja Lacy Phillips. Ajayi oli liittynyt Phillipsin johtamaan Facebook -ryhmään, ja kun keskustelut kääntyivät rodun epätasa -arvoisuuteen, Phillips alkoi poistaa ryhmästä niitä, jotka puhuivat. Ajayi kirjoitti sitten artikkelin Mediumista, joka kutsuu häntä, joka lähinnä jätettiin huomiotta. "Niin monet hyvinvoinnissa olevat ihmiset näkivät sen, se meni virukselliseksi", Ajayi sanoi kaivojen+hyvien keskustelujen aikana. "Kukaan ei tehnyt mitään. Näin sukellus hyvin syntyi."

Vaikka negatiivinen kokemus pystyi herättämään parantavan yhteisön, se jätti myös Ajayin emotionaalisesti ja fyysisesti. Hän välitti kokemuksensa neuvotteluissa: "Se vei minulta niin paljon energiaa siihen pisteeseen, missä kuten, en voinut edes kävellä pariksi päiväksi, ja sitten koin niin paljon haittaa ja kostotoimenpiteitä wellness -ihmisistä", sanoi Ajayi. "Minulla oli lähellä minua mustia ja ruskeita naisia, jotka jatkoivat tämän henkilön työn tukemista, joka on väkivalta yksinään."

Ihmiset jopa ilmoittavat, että he olivat nähneet kyseisen artikkelin, eivät välittäneet ja aikoivat jatkaa työskentelyä kyseisen henkilön kanssa. "Ja sitten he kokivat haittaa ja halusivat minun tulevan pelastamaan heidät", hän sanoi.

Valkoiset kyyneleet

Määritelmä: Valkoiset kyyneleet viittaavat siihen, milloin valkoiset ihmiset käyttävät itkua tai valittamista puolustusmekanismina välttääkseen puhumisensa roolistaan ​​rasismissa tai rasismissa yleensä, Saahene sanoo. Se johtuu emotionaalisen kestävyyden puutteesta puhuttaessa vaikeista aiheista, erityisesti rodusta, mikä johtuu etuoikeudesta, että ei tarvitse kohdata sitä. Ja se voi esiintyä monilla eri tavoilla.

"Esimerkiksi milloin Pieni merenneito Oli heitettävä mustaksi merenneitoksi, valkoiset tytöt menettivät sen-Internet-takaisku, kyyneleet ja järkytys osoittivat selvästi heidän etuoikeutensa edustustonta kaikilla elämän puolilla uhanalaisia ​​", Saahene sanoo. "Kun heidät kutsuttiin rasismiinsa, he kaksinkertaistuivat enemmän kyyneleitä. Sen sijaan, että olisimme tunkeutuneet siihen, että koskaan oli ollut vain yksi musta Disney -prinsessa, he valitsivat kyyneleet empatian yli. He halusivat etuoikeutensa suojattuna, kun taas mustat tytöt halusivat vain hieman enemmän edustusta."

IRL -esimerkki: Saahenen mukaan valkoiset kyyneleet voivat esiintyä myös "hyvin tarkoituksellisella" valkoisella ihmisellä. Hän kokenut tämän omakohtaisesti valkoisten ystäviensä kanssa, kun hänestä tuli aktivisti.

"Kun aloin puhua systeemisestä rasismista ja tapoista, joilla valkoiset ihmiset osallistuvat tietylle keskustelulle, 26 vuoden ystävä lakkasi puhumasta minulle kolmen viikon ajan", Saahene sanoo. "Tämä oli ystävä, jonka puhuin melkein päivittäin. Kun pyysin puhumaan hiljaisuudesta ja syvästä kipusta, jonka se oli aiheuttanut minulle, että en ollut tehnyt hänelle mitään, hän hajosi kyyneliin. Toisaalta olin kyynelva, vaikka minäkin kokenut rasismia ja joka oli läheisen ystävän haamut."

Vaikka Saahene pitää ystävänsä häpeää ja syyllisyyttä ymmärrettävänä, se keskitti keskustelun itsestään. "Näissä tilanteissa musta tai muu ei-valkoinen henkilö jätetään koodaamaan kyyneleitä vuotavan valkoisen ihmisen, keskittämään lähinnä heidän tunteensa eikä asiaa", Saahene sanoo. "Tämäntyyppinen hauraus ei lopu siihen, ettei halua puhua rodusta ja tunkeutuu epäilemättä ihmisen elämän muihin osiin", Saahene sanoo. "Sitä ei pidä ottaa kevyesti. Seuraavan kerran, kun joku antaa sinulle "valkoiset kyyneleet", muistuta heitä heidän etuoikeudestaan ​​ja että he eivät ole niitä, jotka joutuvat kokemaan todellista rasismia."

Oi hei! Näytät henkilöltä, joka rakastaa ilmaisia ​​harjoituksia, alennuksia kultti-fave wellness -brändeille ja yksinoikeudella+hyvä sisältö. Kirjaudu hyvin+, Wellness Insiders -yhteisömme verkkoyhteisö ja avaa palkkiot heti.