7 vinkkiä ujo ihmisen houkuttelemiseksi keskusteluun, josta voit molemmat nauttia

Vaikka voi olla hyödyllistä ajatella paria keskustelun aloittelijoita sormenpäässäsi, vastusta kehotusta latautua aiheesta aiheeseen, jos ujo henkilö ei näytä sukeltavan. "Sen sijaan lasketaan hiljaa 10: een, kun olet puhunut niin, että on selvää, että olet kiinnostunut myös heidän ajatuksistaan", Dr sanoo. Carmichael.

2. Esitä avoimia kysymyksiä.

Kysymykset, joilla on 'kyllä' tai 'ei' vastaus. Johtaminen 'miten' tai 'miksi' kysymykset kuitenkin luonnollisesti rohkaisevat enemmän vuoropuhelua, sanoo tohtori. Daramus.

Erityisesti tämäntyyppiset kysymykset johtavat usein enemmän seurantakysymyksiä, jotka voit paljastaa mitä DR. Carmichael kutsuu heijastavaa työtä. ”Aloita yhteenvetona, mitä henkilö sanoi heille takaisin, ja tauko ja kysy sitten, että se on oikeassa?'tai' mitä minusta puuttuu?,'" hän sanoo. "Tai voit jopa viedä ne takaisin ajassa kysymyksillä, kuten” Onko sinulla ollut kokemusta aiemmin?'tai' mitä luulet johtavan siihen?'' "

3. Vastaamaan heidän keskusteluun.

Koska perehtymisellä on taipumus kasvattaa mukavuutta, voit myös yrittää antaa takaisin kaiken mitä saat, Dr sanoo. Carmichael. Eli jos saat vain kaksisanat vastauksia, yritä antaa myös lyhyitä vastauksia vastauksena. Vaikka saattaa vaikuttaa siltä, ​​että tämä rajoittaisi keskustelua, sillä voi todella olla päinvastainen vaikutus säätää vastuutasoa, jota toinen henkilö tuntee, niin että he ovat innostuneempia aloittamaan (ja puolestaan ​​saada) enemmän enemmän kuin enemmän puheesi.

4. Peilaa heidän kehonsa kieltä.

Aivan kuten saatat seurata ujo ihmisen johtoa vuoropuhelussa, voit myös omaksua samanlaisen kehon sijoittamisen kuin heidän, Dr sanoo. Carmichael. Jos esimerkiksi he istuvat käpristyneinä sohvalla, voit myös laittaa ne helposti istumalla ja käpristymällä. ”Tässä tapauksessa, kun olet saavuttanut jonkin verran synkronisuutta, saatat yrittää avata hienosti kehosi vähän. Ja saatat vain huomata, että he myös luonnollisesti tekevät ”, sanoo tohtori. Carmichael.

5. Kerro kokemuksesi.

Jos keskustelu alkaa vinoutua hiukan hankalaan, voi olla hyödyllistä puhua kirjaimellisesti. "Voit sanoa jotain," en halua sinun tuntevani vain puhuvan sinulle "tai" haluaisin todella kuulla, mitä sinun on sanottava tästä "," sanoo Dr. Carmichael. Tämä palvelee molempien valaistuksen tarkoitusta, jota saatat tuntea-ujo henkilö ei ole mielenlukija, ja se tarjoaa vähän vakuutusta, että he voivat tuntea olonsa mukavaksi tarjota heidän näkemyksensä.

6. Ota mukaan kolmas elementti-onko se toinen henkilö tai toiminta.

Yksi-yksi-vuorovaikutus voi tuntua pelottavammalta kuin ryhmäkeskustelu, Dr sanoo. Daramus, niin jos pystyt, yritä ottaa mukaan toinen henkilö tai pari ihmistä. "Muista kysyä ujo ihmisen mielipide joka kerta, jotta he tietävät, että se on nimenomaisesti haluttu", hän sanoo. Tämä estää heitä myös eksymästä ryhmän sekoituksessa.

Jos suunnittelet etukäteen, voit myös ottaa enemmän painetta ujo -henkilöltä ajoittamalla aktiviteetti keskustelusi ympärille. Harjoittelu, taidekurssi tai tapahtuma voi toimia sellaisena, jonka kaksi voit sitoutua, ja voi myös luonnollisesti tarjota muutaman keskustelun aiheen hetkessä, dr. Daramus lisää.

7. Tiedä milloin antaa sille lepo.

Jos pystyt aistimaan suuremman vastahakoisuuden tai hermostuneisuuden viiden minuutin kuluttua chatista kuin huomasit, kun alun perin kyyhkyt, on parasta lopettaa keskustelu varovasti terävällä ehdotuksella puhua myöhemmin. "Löydä syy, jonka sinun on palautettava uudelleen, kuten reseptin tai kappaleen nimen pyytäminen", Dr sanoo. Daramus. Tällä tavalla ehdotuksesi ei tunne tyhjiä lupauksia.

Riippumatta siitä, miksi keskustelu päättyi tai tapahtuiko se aikaisemmin kuin toivoit, yritä välttää tulkitsemista päätelmän tai ujo ihmisen hiljaisuuden henkilökohtainen hylkääminen, sanoo DR, sanoo. Carmichael. Sen sijaan tavoitteena on korvata tämä ajatus muistutuksella itsellesi, että kaikki hyvä keskustelu on vähintään kaksisuuntainen katu-ja tietysti ei ole mahdollista ajaa molemmilla tavoilla kerralla.

Wellness Intel, jota tarvitset ilman BS: tä, jota et kirjaudu tänään, jotta saat viimeisimmät (ja suurin) hyvinvointiuutiset ja asiantuntijoiden hyväksymät vinkit suoraan postilaatikkoosi.