Mitä tehdä, jos saat haamun töissä, koska se ei ole enää vain treffit

Kummitus treffimaailmassa on aivan liian tuttu tuholaisesta, jonka kanssa meidän on taisteltava. Mutta ilmiön vähemmän tunnettu todellisuus on, että on myös erittäin mahdollista saada aavemainen työssä. "Ammattimainen aavemus on silloin, kun potentiaalinen asiakas, kollega, palkkauspäällikkö tai kaikki, joiden kanssa sinulla on ammatillinen suhde. "He päättävät olla vastaamatta sähköposteihisi, tekstiviesteihisi tai puheluihisi nolla selitys."

Ja selväksi, että haamu työssä on kaksisuuntaista, mikä tarkoittaa, että se on häpeällinen työkalu, jota niin työnantajat ja työntekijät voivat käyttää. Esimerkiksi työnantajaprosessissa, joskus työnantaja ei kerro ehdokkaalle, että he päättivät mennä jonkun muun kanssa. Muina aikoina ehdokas ei vastaa työnantajalle tai ei ilmesty ensimmäiseen työpäiväänsä, kertoo urakehyksen pääjohtaja Michelle Armer,.

”Ammattimainen aavemus on silloin, kun potentiaalinen asiakas, kollega, palkkauspäällikkö tai kaikki, joiden kanssa sinulla on ammatillinen suhde.”-Laivavalmentaja Elizabeth Pearson

Ammattimainen aavemus voi varmasti tapahtua myös sisäisissä tilanteissa jo olemassa olevalla työllä ja työpaikalla. Ehkä pomosi “kadonnut” lähettämäsi viestin pyytäen suorituskyvyn tarkistusta tai korotusta. Tai kollega väistää sinua, koska he eivät ole suorittaneet osaa projektista, jonka olet kärjessä yhdessä.

Riippumatta skenaariosta, haamujen saaminen imee. Ymmärtää paremmin, miksi se tapahtuu, jotta voit käsitellä sitä paremmin milloin tekee tapahtuu ja sinulla on myös työkaluja pysäyttää se sen kappaleissa eteenpäin, katso Intel alla olevista ura -asiantuntijoilta.

4 syytä, miksi saatat saada aaveista töissä

1. Mahdollisesta työmahdollisuudesta ei ole päivitystä

Joskus syy siihen, että vuokrauspäällikkö ei ole palannut sinulle, on, että heillä ei yksinkertaisesti ole uusia uutisia. "Työnantajat toisinaan" haamu "potentiaalinen työntekijä haastattelun jälkeen, koska heillä ei ole joukkueelta päivitystä siitä, kuinka he haluavat jatkaa ehdokkaan kanssa", Armer sanoo.

Sama periaate pätee myös muihin ammatilliseen yhteistyöhön: kollega tai johtaja tai asiakas voi odottaa kuulevansa jollekulta toiselta ennen kuin he vastaavat sinulle. Joten, yritä niin hyvin kuin pystyt pitämään tiukasti toistaiseksi.

2. Ei ole hauskaa toimittaa huonoja uutisia

Haluaisitko saada tehtäväksi kertoa työehdokkaalle, etteivät heitä valittu asemaan? Tai että sinä ja joukkueesi et enää etene yhteistyösi kanssa? Koska huonojen uutisten laatiminen on tuskin nautinnollista, aavemus voi olla työkalu todellisuuden välttämiseen, Armer sanoo. Sen vastaanottavan lopussa kuitenkin sulkeutumisen saaminen-jos se sisältää surkeat uutiset-on selvästi parempi kuin saada uutisia.

3. He eivät halua käsitellä asiaa

Ydin syy ammattimaiseen haamumiseen tapahtuu, että ihmiset "ovat luonnollisesti vastenmielisiä siihen, mitä he voivat pitää vastakkainasetteluna", Pearson sanoo. Heidän on helpompaa sivuuttaa asia ja toivovat, että se katoaa yksin sen sijaan, että ne puhuisivat suoraan.

4. Se on tosiasiallisesti yksinkertaisesti olemista Todella kiireinen

On varmasti mahdollista, että haamua ei ollut tarkoitettu pelaamassa. "Jokainen on hukkua ja liiallinen", sanoo Scott Miller, Franklincoveyn varatoimitusjohtaja, aikahallinta- ja koulutustyökalujen tarjoaja. "Oletetaan hyvä aikomus kaikissa ja ymmärrä, että toinen henkilö tekee sinusta ensisijaisen tavoitteen heidän aikataulussaan, ei sinun."

3 tapaa suojata itsesi haamuista töissä

1. Etsi varoitusmerkkejä

Mahdollinen ammattimainen ghoster voi pudottaa joitain vinkkejä, joista olisi viisasta pitää silmällä. Esimerkiksi: "Ne saattavat tuntua hiutaleilta, irtaantuneilta tai hajautetuilta alkuperäisten kokousten tai puhelujen aikana", Pearson sanoo. ”Jos saat tunteen, että he eivät ole sitoutumattomia, muista selventää odotuksia ja suostu seuraaviin vaiheisiin ennen kuin olet koskaan tekemässä työtä tai heidän kanssaan."

2. Tehdä kestävä vaikutelma

Toinen tapa varmistaa, että työnantaja, potentiaalinen asiakas tai mikä tahansa muu ammatillinen yhteys palaa sinuun, on tehdä ikimuistoinen ensivaikutelma. Kaksi strategiaa, jotka Armer ehdottaa. Kiitos, jonka hän sanoo.

3. Ilmoita aikomuksesi selvästi

Vaikka sinulla on epämiellyttävää, että olet kristallinkirkas get-go: sta, se on A+. "Siirry mukavuusalueesi ulkopuolelle ja julista aikomuksesi etukäteen.”Miller sanoo. ”Varmista tasapainottaa rohkeutta ja huomiota samalla kun tehdään. Tämä strategia voi minimoida suuresti sekä konflikteja että pettymyksiä molemmilla puolilla."

5 vinkkiä kauppaan, jos sinä tehdä saada haamu töihin

Vaikka sanot ja teet kaikki oikeat asiat, on vielä mahdollisuus saada aavemainen töissä. Jos näin tapahtuu, kaikki ei ole kadonnut.

1. Seuranta

Ota yhteyttä sähköpostitse vähintään kahdesti ennen pyyhkeiden heittämistä ja siirryt eteenpäin, sanoo Pearson, joka lisää, että sinun tulisi välttää anteeksipyyntöjä, kuten "vihaan olla tuholainen" tai "niin pahoillani häiritä sinua.”Err viileän, ei epätoivoinen.

2. Muista, että hylkääminen on suojaa

Suuressa järjestelmässä hylkääminen tarkoittaa. Koska et halua työskennellä yrityksessä tai asiakkaan kanssa, joka on huomaamatta, omaksua tilanne, joka jätetään huomiotta kahden seurannan jälkeen.

3. Aseta muodollinen kokous, jos mahdollista

Jos pomosi tai kollegasi on se, joka välttää sinua, kokeile varata aikaa heidän kalenteriinsa keskustelemaan asiasta. "Sinun on oltava oma puolustajasi, ja pomosi tulee kunnioittaa pyyntöjäsi oikea-aikaisesti", Pearson sanoo.

4. Lähetä hyvästit sähköposti

Jos asiakas on se, joka jättää sinut huomiotta, lähetä ammattimainen hyvästit sähköposti, joka ei polta mitään tulevia siltoja. "On reilua kirjoittaa sähköpostia, jossa ilmoitetaan, kuinka olet pettynyt, et työskentele yhdessä, mutta että olet aina valmis poimimaan, mistä jätit, jos heillä on tulevaisuudessa sydäntä", Pearson sanoo. ”Niin kauan kuin osoitat arvostusta mahdollisuudesta, et koskaan ole se, joka tekee sillan polttamista."

5. Pidä viileäsi suojataksesi mainetta

Vaikka haamut työssä tai muualla haisee riippumatta siitä, tee aina oma asenne ensimmäinen huolenaihe, koska viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on pilata maineesi. "Se on pieni maailma siellä, ja maineesi on tärkein omaisuutesi", Miller sanoo.

Muut työpaikkakumppanit selvittää? Kuinka käsitellä ammatillista kiusaamista ja mitä tehdä, jos haluat muuttaa uraa, mutta et tiedä mistä aloittaa.