Tämä on * yksi * asia, jonka työntekijät arvostavat enemmän kuin rahaa, LinkedIn n mukaan
Tapaus: Katsauksessa todettiin, että 71 prosenttia U: ssa tutkituista 3 010 kokopäiväisestä työntekijästä.S 26. huhtikuuta 2018 ja 2. toukokuuta 2018 välisenä aikana maksaisi palkansa liittyäkseen yritykseen, joka heijastaa heidän omia uskomuksiaan ja arvojaan. Lisäksi lähes kolmasosa vuosituhannista ilmoitti heidän tekevänsä jättää Nykyinen keikka, jos he tunsivat painostusta tehdä jotain työstä, jonka he pitivät olevan moraalisesti tai eettisesti väärin. "Vaikka raha tulee aina olemaan tärkeä osa työtä, se on yrityksen kulttuuri, joka usein motivoi ja inspiroi sinua päivittäisessä työssäsi", Nina McQueen, globaalien etuuksien ja työntekijöiden kokemuksen varatoimitusjohtaja Linkedinissä kertoo minulle.
"Vaikka raha tulee aina olemaan tärkeä osa työtä, se on yrityksen kulttuuri, joka usein motivoi ja inspiroi sinua päivittäisessä työssäsi."-Nina McQueen, globaalien etujen ja työntekijöiden kokemuksen varapuheenjohtaja LinkedInissä
Tietysti inspiroivan operaation työpaikkojen on myös harjoiteltava sitä, mitä he saarnaavat päivittäisen talon sisäisen toiminnan suhteen. "Koko ajan, jonka suurin osa meistä viettää toimistossa, ammattilaiset haluavat nauttia töistä joka päivä", McQueen sanoo, että 47 prosenttia tutkituista, jotka ilmaisivat ylpeyden uransa suhteen. "Kuuluminen antaa työntekijöille tuntea olevansa heidän aitoja itsensä pelkäämättä erilaista kohtelua tai rangaistusta-ja sillä on suuri vaikutus suorituskykyyn ja säilyttämiseen."
Joten löydä rakastamasi työ (ja sitten Pyydä lisää cha-ching). Työntekijöiden mehiläisten keskuudessa on suuntaus, joka toivottavasti johtaa terveellisempaan toimistokulttuuriin GIGS: ssä valtakunnallisesti.
Tämä helppo viikoittainen rituaali purkaa sinulle uuden työpaikan nopeasti, ja kun olet kirjautunut katkoviivalle, tässä on yksi asia ei tehdä ensimmäisenä päivänä.
