Tämän toimitusjohtajan yksinkertainen aamu- ja iltarituaali asettaa hänet menestykseen

Kun hän muistaa sen, Heymaman perustaja Katya Libinillä oli aina se yrittäjyyden kutina. "Äitini kertoi minulle aina, että minulla oli tämä yksiselitteinen luottamus siitä, että aloitan [oman yritykseni", hän sanoo.

Mutta se vei joukko parittomia työpaikkoja, hammaslääkärin toimisto, kukkakauppa, jopa BMW-osien keskus, muutaman ennen kuin ennen. "Rakastin kokeilla erilaisia ​​asioita ja nähdä vain, mikä minulle oli mielenkiintoista", hän selittää.

Nuo varhaiset työpaikat saivat hänen rakkauden yhteydenpitoon ihmisiin, joten sisällön ja yhteisöalustan perustaminen parhaan ystävänsä Amri Kibblerin kanssa oli melkein ennalta määrätty. Heymama yhdistää työskentelevät äidit verkostoitumaan, jakamaan tarinoita ja tukemaan toisiaan. Suuri läsnäolo viidessä kaupungissa (New York, Los Angeles, San Francisco, Miami, Denver) ja muissa vuonna 2018 tulevina, Heymama toivoo kasvavan bonafide #bossbabe *-liike *.

Täällä Libin kertoo kuinka hän tasapainottaa yksinhuoltajaäitiä ja yrittäjää. Ja kaikki alkaa aamurituaalista, jonka haluat adoptoida tilasto.

Jatka lukemista Libinin uran alkamisesta ja kompastuksista sekä vinkkejä hylkäämisen ja paljon muuta käsittelemiseen.

Mikä oli ensimmäinen unelmatyösi?

Sanoin ihmisille, että halusin olla viihdeasianajaja. Minulla oli myös iso yrittäjyysvirhe, joten tiesin, että minulla on mahdollisesti oma yritys.

Ja mikä oli ensimmäinen todellinen Job?

Vedin keltaiset sivut ja etsin lakimiestoimistoja kaupungissa. Menin aakkosjärjestyksessä ja otin puhelimen ja soitin Aaron Ambalulle ja sanoin juuri: 'Hei, haluaisin työskennellä yrityksesi hyväksi. Tätä voin tehdä sinulle.'Hän todella piti minusta puhelimitse, joten hän pyysi minua tulemaan haastatteluun. Minua oli 15 -vuotias ja haastateltiin kaikkien kumppaneiden edessä ja sitten he palkkasivat minut. Tulin Queensista joka päivä, ja se oli vakava, maksettu työ.

Kuinka löysit itseluottamuksen perustamaan omaa yritystäsi?

Yliopiston jälkeen aloin työskennellä teknologiayrityksessä ja pääsin myyntiin. Minulla ei ollut luottamusta nuoruudesta, äitini kertoi minulle, että minulla oli "norsu-kokoiset pallot."Kävelin huoneeseen, jossa on paljon miehiä, jotka olivat vanhempia kuin minä. Olin ainoa tyttö kahdeksan myyntitiimissani ja päädyin tuomaan puolet yhtiön tuloista viiden vuoden ajan. En todellakaan ollut ujo. Tajusin vihdoin, että kaikki tämä intohimo, jonka panin näihin muihin yrityksiin-olisin voinut laittaa omaan yritykseen.

Kuinka käsittelet hylkäämistä?

Kaikki, mitä teet liiketoiminnassa. Ja jos ihmiset eivät näe arvoa, niin he eivät ymmärrä sitä, et esitä sitä oikein, tai se ei vain ole oikea istuvuus. On parasta olla pakottamatta joitain näistä asioista ja siirrytään sen sijaan muille ihmisille, jotka todella välittävät siitä, mitä sinulla on sanottavaa ja ovat innostuneita työskentelemään kanssasi.

Jos ihmiset eivät näe arvoa, niin he eivät ymmärrä sitä, et esitä sitä oikein, tai se ei vain ole oikea istuvuus.

Onko sinulla mentori kasvaa?

En, mutta katsoin siskoni 20 -vuotiaana. Hän perusti yrityksen nimeltä Kettlebell Kickboxing, ja hän on kirjoittanut kirjoja, luonut niin monia erilaisia ​​DVD -levyjä ja muuttanut naisten elämää. Tarkastelen hänen tekemiään vaikutuksia ja kuinka intohimoisesti hän oli siitä, ja tiesin, että halusin saada jotain sellaista. Luulen, että perheessäni on toinen yrittäjä, että voisin tulla, joka ymmärsi hälinän ja kuinka kovaa se oli uskomatonta. Ja tänään olen kiitollinen naisille Heymama -yhteisössämme. Meillä on hämmästyttävä Rebecca Minkoff jäsen, ja Katia Beauchampin kaltaiset naiset, jotka aloittivat Birchboxin hallituksemme ohjaamaan meitä matkan varrella.

Mikä on paras vinkki sähköpostin torjumiseen?

Näytän kaiken, mitä minun täytyy palata takaisin. Vastaan ​​mihin tahansa sähköpostiin, jonka vastaaminen on alle kaksi minuuttia [välittömästi]. Yritän nojata kovempiin, isompiin, jotka tiedän viivästyn ja aloitan ne luonnoksina, joten ainakin he ovat valmiita.

Mikä on ensimmäinen asia, jonka teet, kun nouset aamulla?

Sääntöni on, että en kytke puhelinta päälle päivän ensimmäisen tunnin ajan. On pyhä hiljainen aika kuusivuotiaan tyttäreni kanssa. Me käperimme, ja sitten teen hänelle aamiaisen, ja yritän sitten saada hänet pukeutumaan, mikä yleensä vie kauan. Pidän aamusta todella rauhallisena asiana. Kun tyttäreni ei ole kanssani, yritän meditoida. Rakastan katsoa auringonnousua ja ottaa sen sisään ja kiittää maailmankaikkeutta päivästä.

Mikä on viimeinen asia, jonka teet ennen nukkumaanmenoa yöllä?

Pelaan ukulelea. Rakastan lopettaa yöni musiikilla. Suhtain muutamia sointuja ja harjoittelen noin 10 minuuttia. Minulla on tämä päiväkirja, joka on viisivuotinen päiväkirja, joka kysyy sinulta erilaista kysymystä joka päivä ja seuraa mitä ajattelet viisi vuotta. Täytän sen myös joka ilta. Ja sitten kiitän maailmankaikkeutta päivästä.

Mitkä ovat vannon organisaation työkalut?

Rakastan todella Erin Condren -suunnittelijaani. Hän tekee uskomattomia suunnittelijoita ja minä asun heidän kanssaan. Ja sitten vanhan koulun suunnittelijan torjumiseksi minulla on Apple Watch ja se on pelinvaihtaja. Ehdotan sitä kiireisille naisille, jotka tarvitsevat vain tehokkuutta missä tahansa. Se on todella auttanut minua tuntemaan olevani yhteydessä ja tiedän mitä tapahtuu ilman puhelinta koko ajan.

Kuvaile hetki, jonka tunsit lopettavan ja kuinka voisit läpi läpi?

En ole koskaan tuntenut lopettavan, mutta on ollut hetkiä, jotka olen hajonnut kyyneliin ja tunsin olevani hukkua. Luulen toisinaan, se on okei. Jos se tulee sinuun, anna sen päästä luoksesi. Ja siirry sitten eteenpäin ja sano: 'Tiedät mitä? Minulla oli hyvä itku, minulla oli pieni suklaa ja viini, ja nyt olen valmis palaamaan tähän.'

Ihmiset kysyvät usein: "Kuinka teet kaiken?" Mutta oikeasti! Kuinka teet aikaa liiketoimintaan, liikuntaan, itsehoitoon?

Yritän tarkastella ajankohtaa anergiana ja valintani, toisin kuin jotain, joka minulle tapahtuu. Joten esimerkiksi ihmiset sanovat: "Minulla ei ole aikaa treenata."Teen valinnan viettää energiani treenaamaan neljä päivää viikossa esimerkiksi sähköpostiviestien sijasta, koska tiedän, että jos olen vahva fyysisesti, minulla on tasapaino ja olen menestyvämpi muilla elämäni alueilla.

Mikä tekee hyvän johtajan?

Muistatko, että jos joku ei onnistu, se voi johtua siitä, että et antanut heille tarvittavia työkaluja tai resursseja tai tukea. Mielestäni hyvä johtaja tarkoittaa myös näkymistä ja energian ja positiivisuuden tuomista pöydälle, jonka haluat muiden peilaavan. Se tarttuu itsesi, kun asiat vaikuttavat stressaavalta, että et voi osoittaa sitä stressiä, mutta huomaat, että stressi on tarttuva. Epäonnistuksen myöntäminen on myös avainasemassa.

Sanoisin 20-vuotiaan itseni olevan hieman anteeksiantavampi. Luulen, että olemme todella kovia itsellemme.

Onko sinulla vinkkejä verkostoitumiseen ilman, että se tuntuu väärennös?

Minulla on tämä sanonta: Jos haluat olla mielenkiintoinen, ole kiinnostunut. Kysy kysymyksiä. Kun avaat ja kysy todella ihmisiltä, ​​mitä he tekevät ja mitä he tekevät, ja olet todella kiinnostunut heistä, ihmiset syttyvät. Tee siitä vähemmän sinusta.

Mikä on yksi asia, jonka tiedät nyt, kun haluat, että tiesit 20 -vuotiaana?

Tuo onnellisuus on missä olet. Sinun täytyy nauttia siitä, mitä olet käynyt läpi sen sijaan, että etsit niin kaukana eteenpäin ja vain ajatella näitä valintamerkkejä. Sanon myös 20-vuotiaan itseni olevan hieman anteeksiantavampi. Luulen, että olemme todella kovia itsellemme, mutta kaksikymppiset ovat sekoittamiseen ja oppimiseen siitä.

Etsitkö lisää vinkkejä siitä, kuinka olla paras itsesi? Näin Melissan Melissa Ben-Arhay loi monen miljoonan dollarin yrityksen. Ja tässä on kuinka paljon rahaa tekee sinusta onnellisimman.