Lähes puolet välttämättömistä työntekijöistä on BIPOC, joihin COVID-19-Here on suhteettomasti, mitä voit tehdä auttaaksesi
Osana COVID-19-viikoittaista sarjaa.
Lisään myös tämän sähköpostin alaosaan UKK vastaukset joihinkin kysymyksiin (syytökset ovat sopivampia), jonka olen saanut joitain sähköposteista tällä viikolla. Konfederaation symboleja koskeva sähköposti ja sähköposti sähköposti sai joitain ihmisiä rullaamaan. Ja vaikka en ole kiinnostunut väittämään pisteistä, mielestäni on tärkeää kiinnittää huomiota siihen, kuinka puolueellisuudet vaikuttavat tietojen käsittelyyn. Teen tästä viikoittaisen sarjan (lauantaisin eteenpäin -tapahtumassa kirjaudut uutiskirjeeseen tulevaisuuden Q & AS: n), mihin vastaan kysymyksiin.
Jos nämä uutiskirjeet ovat auttaneet ymmärrystäsi rasismista ja siitä, miten se purkaa, harkitse kertaluonteisia lahjoittamista PayPalilla tai Venmo (@nicoleaCardoza) tai antamalla 5 dollaria kuukaudessa Patreonissa.
Nikola
TOIMIA
1. Tutkimus nähdäksesi, onko kaupunginvaltuusto asettanut toimenpiteitä välttämättömien työntekijöiden suojelemiseksi, kuten nämä Philadelphialta tai Seattlelta.
2. Tukea välttämättömiä työntekijöitä.
Kouluttaa
COVID-19: n vaikutus välttämättömiin työntekijöihin
Kuten eilisessä uutiskirjeessä keskustelimme korvauksista-mikä oli jotenkin kiistanalaisin uutiskirje, jonka olen tähän mennessä julkaissut (lisää alla olevasta)-valkoisten amerikkalaisten ja mustien amerikkalaisten välillä on merkittävä varallisuuskuilu kuilu valkoisten amerikkalaisten ja mustien amerikkalaisten välillä. Valkoisten amerikkalaisten ja muiden ei-valkoisten väestöryhmien välillä on myös samanlainen varallisuuskuilu. Ja kun analysoidaan COVID-19: n vaikutusta mustien ja ruskeiden väestöryhmiin, taloustieteellä on valtava rooli siinä, kuka todennäköisesti supistuu taudista.
Tarkastellaan ensin välttämättömien työntekijöiden roolia; Harvat roolit jäivät seisomaan sen jälkeen, kun työt sulkivat COVID-19: n edessä. Värilliset ihmiset muodostavat lähes puolet kaiken kaikkiaan välttämättömien työntekijöiden väestöstä ja muodostavat suurimman osan elintarvikkeiden ja maatalouden välttämättömistä työntekijöistä (50 prosenttia) ja teollisissa, kaupallisissa, asuinrakennuksissa ja palveluissa (53 prosenttia).
Nämä olennaiset roolit houkuttelevat yleensä ihmisiä, jotka ovat olleet systeemisesti heikommassa asemassa akateemisesta näkökulmasta-niillä, joilla ei ole ollut mahdollisuutta tai etuoikeutta osallistua korkeampaan laitokseen tai jotka ovat maahan muuttaneet täällä Amerikkaan. Talouspoliittisen instituutin mukaan lähes 70 prosentilla välttämättömistä työntekijöistä ei ole korkeakoulututkintoa. Kolmekymmentä prosentilla välttämättömistä työntekijöistä on jonkin verran korkeakoulua tai lukion tutkintotodistusta. Jokaisella kymmenestä on vähemmän kuin lukion tutkintotodistus.
Ymmärtääksemme kuinka moni ihminen joutuu tämäntyyppisiin rooleihin, meidän on tarkasteltava haasteita, jotka estävät ihmisiä erinomaisesta akateemisesti, etenkin värillisistä ihmisistä. Paitsi, että tiedämme merkittäviä esteitä, jotka estävät värillisiä ihmisiä menemästä ja korkeakoulusta valmistumista, tiedämme myös, että väri -opiskelijoille on suhteettomia haasteita pysyä koulussa, jopa jo ala -asteen koulussa.
Tämän kysymyksen yhdistäminen on työllisyyden suuntauksia: afrikkalaisilla amerikkalaisilla on korkeampi työttömyysaste verrattuna väestöön tällä hetkellä, mikä vaikeuttaa työn jättämisen perustelua, vaikka se aiheuttaisi lisääntynyttä altistumisen todennäköisyyttä COVID-19. Ja muista, että useimmilla välttämättömillä työpaikoilla ei ole taloudellista kykyä ottaa aikaa.
Joten nämä yksilöt supistuvat huomattavasti todennäköisemmin taudista, mutta he myös kamppailevat saadakseen tarvittavan tuen suojautuakseen. Esimerkiksi etulinjan terveydenhuollon työntekijät olivat 12 kertaa todennäköisemmin koevan positiivisia COVID-19: n suhteen verrattuna yleisöön, mutta sairaalat yrittävät edelleen tyydyttää henkilönsuojaimen perustarpeet, kun taas tapaukset nousevat lisääntymiseen. Koska monia keikkatyöntekijöitä-jotka ovat myös välttämättömiä urakoitsijoita, eivät Uberin ja Doordashin kaltaisten yritysten työntekijöitä, heillä ei ole työntekijöiden suojauksia, jotka antavat heille työturvallisuuden, terveydenhuollon tai jopa henkilönsuojelun. Mustat ihmiset puuttuvat sairausvakuutuksista verrattuna heidän valkoisiin kollegoilleen.
Nämä haasteet vaikuttavat kaikkiin välttämättömiin työntekijöihin jokaisesta etnisestä taustasta rodusta riippumatta. Mutta kun otetaan huomioon väestön rotuun, nämä haasteet vaikuttavat myös COVID-19: n vaikutuksen suurempiin rotueroja.
Ensi viikolla analysoimme, kuinka asiakirjattomat maahanmuuttajat ovat siirtyneet "laittomasta" "välttämättömään" COVID-19: n aikana ja terveyden ja turvallisuuden suojelemisen tärkeys.
"Emme ole välttämättömiä, olemme käytettävissä.”-Denita Jones, Dallas -alueen puhelinkeskuksen työntekijä tässä artikkelissa Huoltaja
Kysymykset ja vastaukset
Joka lauantaina yritän vastata kysymyksiin, jotka tulevat kappaleista koko viikon ajan. En pääse kaikkien kysymyksiin ja poistan automaattisesti postilaatikkooni tulevat rasistiset loukkaukset, mutta odotan innolla kuulemistasi tiedustelujasi! Tällä viikolla käsittelen vähemmän kysymyksiä, enemmän syytöksiä, jotka ovat tulleet.
"Valkoisilla esi -isillani oli paljon vaikeuksia, kun he tulivat myös Amerikkaan! Miksi he eivät saa korjauksia?"
Ensinnäkin mustien ihmisten korjaamisen puolustaminen sähköpostini ei sano missään, että muut muiden rodun taustan ihmiset eivät ole kelvollisia korvauksiin. Itse asiassa voimme vain toivoa, että liikevaihtoihin suuntautuminen rohkaisee korvauksia muille ihmisille, joille on vahingoitettu.
Tämä argumentti on yleinen tapa, jolla ihmiset mitätöivät syrjäytyneiden ihmisten kokemukset, ja tämän logiikan kautta vahingossa ylläpitää sorron järjestelmiä. Muista.
Sen sijaan toivon, että nämä väitteet voisivat tuntea ihmisiä, ja tämän syvän ja suoran ymmärryksen kanssa samanlaisesta kipusta ja traumasta tuntevat paremmin yhteyden muiden kipuun ja liity solidaarisuuteen.
Erityisesti tämä henkilö viittasi Irlannin orjamyyttiin, joka on tosiasiallisesti epätarkka ja on suosittu argumentti, jota valkoiset kansallismieliset käyttävät.
"En ole koskaan omistanut orjaa. Veronmaksuvia dollareitani ei pitäisi joutua tukemaan mustaa henkilöä."
Ensinnäkin, ymmärryksestäni, ei ole muodollista ehdotusta taloudelliselle mallille korjausmallille. Se olisi osittain, mitä kongressin työryhmä toimisi H: n ohimennen kanssa.R -. 40. Eilinen toimintakehotus oli rohkaista työryhmän luomista, ei kenenkään taskukirjojen tyhjentämistä.
Mutta muista myös, että nykyään verovelvolliset dollarit tukevat aktiivisesti poliisin raakuutta, epäreilua rikosoikeudellista käytäntöä sekä syrjivää asumis- ja palkkauskäytäntöjä. Sinulla ei ehkä ole henkilökohtaisesti omistettua orjaa tai edes perhettäsi, mutta jos me kaikki maksamme veroja, olemme kaikki mukana tässä järjestelmässä tällä hetkellä.
Tämä on eräs eräänlainen erottaminen itsestään vahingoista, joita on tapahtunut vastuuvelvollisuuden välttämiseksi. Vaikka emme ole suoraan vastuussa jostakin yhteiskunnassamme tapahtuneesta, meidän on pidettävä itsemme vastuussa. Se on samanlainen kuin ihmiset, jotka näkevät heidän edessään olevalla moottoritiellä auto -onnettomuuden, ja jatkavat ajoa sen sijaan, että pysähtyisivät, tarvitsevatko uhrit apua.
"Mustat ihmiset eivät tiedä mitä tehdä rahalle. He viettävät sen huumeisiin ja alkoholiin."
En edes väitä tätä rasistista stereotyyppiä, koska minulla ei ole kärsivällisyyttä. Mutta puretaan vain, että sinun, ihana lukija, uskot, että valtakunnallisen korvausaloitteen ei pitäisi tapahtua, koska ihmiset käyttävät sitä haluasi vastaan. Uskot, että tiedät, mikä on parasta koko väestölle, joka perustuu käsityksesi heidän suhteestaan rahaan. Sinun mieluummin ei tapahdu merkittävää tekoa rodun epätasa -arvon vähentämiseksi kuin rahastojen mahdollisesti käytettäväksi.
On myös toinen haitallinen käytäntö, jossa mustan ihmisen toimet ovat jotenkin osoittaneet mustia ihmisiä. Yksi taloudellisesti vastuuton musta ihminen ei tarkoita, että kaikki mustat ihmiset ovat, samalla tavalla kuin vain siksi, että Barack Obamasta tuli presidentti.
Tuo raha ei edes ratkaise rasismia Amerikassa tai maksa kaikesta tuskasta.
Jep, tämä on totta. Emme voi ratkaista rasismia Amerikassa palkkalla. Korvaukset eivät ole ratkaista rasismia, se on sen vähentäminen sen taloudellisista vaikutuksista. Saksa ei toivonut, että rahat tekisivät holokaustin vaikutukset, ja suremme edelleen sen tuhoisaa vaikutusta nykyaikana. Mutta jälleen kerran, se tarkoittaa, että sen ei pitäisi tapahtua ollenkaan? Mieti, miksi sinusta tuntuu, että korvausten estäminen auttaa siirtämään liikettä eteenpäin.
Jotain muuta harkittavana olevia korjauksia voitaisiin käyttää investoimaan rasismin jatkuvien järjestelmien parantamiseen, kuten tasapuolisempien asumis- ja terveydenhuoltojärjestelmien luomiseen tai koulutuksen parantamiseen.
Paljon hyviä miehiä kuoli konfederaation puolesta.
On ollut hyviä miehiä (ja naisia), jotka ovat asuneet ja taistelleet ja kuolleet konfliktin molemmin puolin ajan koko ajan. Konfederaation symbolien ja patsaiden poistaminen ei pidä vähentää heidän yksilöitään, vaan vähentää heidän työhönsä edistäviä haittoja. Robert E. Lee, konfederaation näkyvin symboli, oli todennäköisesti suuri isä ja aviomies.
Tämä on taipuman muoto. Se luo väitteen, joka on haitallista keskustelulle (missä sanoin uutiskirjeessäni, että kaikki, jotka kuolivat valaliittoon, olivat pahoja miehiä?) Ja se ei edes käsittele avainpistettä-että liittovaltion symbolit pystytettiin usein valkoisiksi ylivallan symboleiksi sodan päättymisen jälkeen, ja niitä käytetään edelleen rotuväkivallan yllyttämiseen tähän päivään asti.
Kääntöpuolella monet teistä huomauttivat, että meidän pitäisi myös repiä myös Christopher Columbuksen patsaita, mikä on ehdottoman pätevä. Minun olisi pitänyt mainita hänet (ja keskusteluja George Washingtonista, alkuperäiskansojen haitallisista kuvauksista ja paljon muuta), vaikka aion purkaa kaiken tämän tulevissa uutiskirjeissä. Onneksi kymmeniä muita haitallisia patsaita puretaan juuri nyt, ei vain konfederaatioon liittyvät.
Kiitos kaikista taloudellisista maksuistasi! Jos et vielä ole, harkitse kuukausittaisen lahjoituksen tekemistä tähän työhön. Nämä rahastot auttavat minua toimimaan tämän työn suurimman vaikutuksen vuoksi.
Tilaa Patreon | Anna kertaluonteinen PayPal | Venmo @nicoleaCardoza
