auta! Minulla on kurja pomo-mitä teen?

Joten jos olet jumissa kamala pomo, mitä voit tehdä? Muistuta ensinnäkin, että tämän ihmisen aggressio tai hulluus tai muulla se ei ole mitään tekemistä sinun ja kaiken oman (surullisen) elämänsä ja pienen turhautumisen kanssa.

Toiseksi voit ryhtyä toimiin. Yritä puhua itsellesi huolenaiheistasi. Kuten: "Hei, huomasin, että olit tyytymätön X: lle, Y: hen ja Z-mitä voin tehdä varmistaaksemme, että kommunikoimme paremmin tulevaisuudessa?”Viimeinen asia, jonka haluat tehdä, on ripsiä takaisin heihin, koska kuten olemme todenneet, voit käsitellä sosiopaattia, ja sosiopaattit eivät todennäköisesti reagoi hyvin polvi-ääliöön tai kyyneliin tai kyyneliin.

Kukaan ei koskaan istunut minua ja sanoi: ”Tässä on joitain strategioita olla hyvä pomo.”Minut putotettiin asentoon ja odotettiin toimittavan.

Kun olet käynyt keskustelun, lähetä henkilölle sähköpostin yhteenveto siitä, mistä puhut, joten sinulla on kuitit. Kuten ”Kiitos paljon aikaa tavata tänään. Tulevaisuudessa teen x ja y ja teet x ja y.”Varmista, että tallennat sähköpostin! Jos et koskaan ole varma siitä, kuinka suojata itsesi töissä, muista Kim Kardashian videonauhoittava Kanye ja Taylor Swiftin puhelu ja tee siitä toimistoversio.

Jos pomosi on Todella Huono ja kokouksesi epäonnistuu, ja sinulla on kansio todisteita siitä, kuinka pahat ne ovat (sähköpostit, työkeskustelut, tekstit jne.) Voit yrittää tehdä muodollisemman valituksen HR: lle. Jos työpaikkasi on erittäin toimintahäiriöinen (ja jos he palkkaavat johtajia, jotka kiduttavat sinua, tämä ei ole epätodennäköistä), HR: llä ei ehkä ole kiinnostusta auttaa sinua. Tämä on erityisen totta, jos pomosi on HR: n pomo ja heillä ei ole mitään hyötyä yrittäessään hallita pomon käyttäytymistä. Mutta jos pystyt puhumaan HR: lle, tee ja tee se samalla tavalla kuin lähestyt pomoasi: ”Toivoin, että voisit auttaa minua, koska minulla on ongelma, enkä ole varma mitä tehdä sille. Pomoni ja minä näytämme kykenemättä sopimukseen x: stä ja y-y-kun hän pyytää X: tä ja minä toimitan x, hän on järkyttynyt ja sanoo haluavansa y. Minulla on esimerkkejä siitä, millaisista sähköposteista hän lähettää. Pelkään, että tämä todella häiritsee tuottavuuttamme.”Ja edelleen ja edelleen. Muista, että kun olet töissä, sinun on puhuttava ihmisten kanssa kuin olet lastentarhan opettaja. Mielestäni tämä pätee erityisesti naisiin, koska työpaikoilla olevat ihmiset ovat erittäin epämiellyttäviä naisista, jotka ovat suorat, vaikka he näyttävät arvostavan tätä miehillä, jotka ovat "eksentrisiä", kun taas naiset ovat vain "hulluja.”Emme tee näitä sääntöjä, mutta meidän on asuttava heidän kanssaan.

On myös syytä harkita, oletko laillisesti suojattu pomosi käyttäytymiseltä. Esimerkiksi hän ei voi kohdella sinua eri tavalla rodun, sukupuolen tai jos olet raskaana. Usein on vaikea todistaa, että ihmiset kohtelevat sinua väärin, koska olet suojatun ryhmän jäsen, mutta jos hän lähettää sinulle sähköpostin, joka on kuin "Hitto, Rebecca, jätä raskauden aivot kotona huomenna ja lopeta vitun", " Sinulla voisi olla laillinen vaatimus ja sinun on kerrottava HR heti.

Oletetaan. Sitten sinun pitäisi lopettaa. Tiedän, että ihmiset sanovat, että sinun pitäisi pysyä työssä ainakin vuoden ajan, ja yleensä olen samaa mieltä siitä, että on hyvä osoittaa jatkamisessa, mutta mielestäni myös elämän tyytyväisyys ja yleinen onnellisuus ovat paljon tärkeämpiä kuin viiva jatkamisessa. Jos käsittelet tilannetta ammattimaisesti, ja yritys ei tee mitään, se osoittaa, että heillä ei ole koskaan selkääsi. Joten mitä järkeä odottaa korotusta, ylennystä tai mitään? Jos he eivät voi tehdä sinulle palvelusta, kun teet kohtuullisen pyynnön, joka ei maksa heille mitään, he eivät koskaan tee sinulle palvelua. Joten aloita etsimään toista työtä. Ja muista, että onnellisimmat ihmiset ovat aina niitä, jotka ovat juuri lopettaneet työpaikkansa.

Amy Odell on New Yorkissa asuva toimittaja ja kirjailija. Hän on entinen Cosmopolitanin toimittaja.com, josta tuli yksi vuosituhansien naisten suosituimmista ja palkittuista sivustoista hänen toimikautensa aikana. Hän on intohimoinen mentoroimaan ihmisiä, jotka alkavat urallaan. Hän on kotoisin Austinista, Texas.

Seuraa häntä Twitterissä, Instagramissa ja Facebookissa.

On urakysymys Amylle? Kirjoita meille osoitteeseen [email protected].

Neiti Amyn ensimmäinen sarake? Katso se täältä. Ja jos keskustelet korotuksen pyytämisestä, tässä maksaa sen enää laittaa.