6 vinkkiä työhön ylennykseen, inspiroimana Dragonin Rhaenyra Targaryenin talosta

Spoilerit Lohikäärmeen talo, Kausi 1, jaksot 1-4 eteenpäin

Kun fanit Lohikäärmeen talo, uusi Valtaistuinpeli Spinoff, ajattele ”lohikäärme-ratsastavaa Targaryens”, sana “relatable”, kuten heidän mielensä ei ole ensimmäinen. Mutta edelleen ajatellen olen tajunnut, että vaalea voimalaitos Rhaenyra Targaryenilla on todellakin melko vähän sovellettavia ura -neuvoja tarjottavanaan.

Päähenkilö näyttelyssä Rhaenyra pyrkii varmistamaan, että hänen isänsä kuningas Viserys antaa hyvälle lupaukselle nimetä hänet seuraajakseen. Hänen on myös huolehdittava hyväksymisen saamisesta-kuin naispuolinen hallitsija siitä valtakunnasta, jota hän hallitsisi. Samaan aikaan Kingin laskeutumisen keskinkertaiset miehet eivät oikeastaan ​​anna hänen todistaa hänen miehensä johtajana, ja jotkut toivovat, että kirjaimellinen vauva vie hänet sen sijaan vain siksi, että hän on poika.

• Vicki Salemi, ura -asiantuntija, kirjoittaja, kolumnisti, pääpuhuja, HR/Talens Acquiphorporship -konsultti ja uravalmentaja

Kuulostaa tutulta? Jos olet naisten tunnistava, joille on puhuttu kokouksessa, tarkkaillut vähemmän ansaitsevia miesten tunnistavia työtovereita kiitetään ja ylennetään sinua tai kokenut heidän ottavat luottoa hyvästä työstäsi, ehkä sen pitäisi. Lohikäärmeen talo Ei voida asettaa vuonna 2022 tai edes maailmankaikkeutemme, mutta tutkimuksessa on todettu, että sukupuolen tasa -arvoinen pääoma planeetalla on myös kaukana saavutuksesta. Sukupuolten palkkakuilu pysyy voimakkaasti ja vakavammassa määrin värilliset naiset. Vähemmän naisilla kuin miehillä on johto- ja c-suite-asemat, ja taas vielä vähemmän edelleen värillisille naisille.

Tämän todellisuuden muuttaminen ei ole niiden naisten vastuulla, jotka haluavat nousta uransa joukkoon; Se vaatii useita muutoksia koulutuksen saatavuudessa, rekrytointikäytäntöissä ja institutionaalisissa muutoksissa. Henkilökohtaisella tasolla Rhaenyra voi kuitenkin pystyä tarjoamaan joitain osoittimia navigointiin patriarkaalisessa voimarakenteessa ja puolustamalla itseään työpaikan liikkuvuuden saavuttamiseksi. Rhaenyra odottaa pääasiassa ylennystä työssä-ylennys tapahtuu vain prinsessasta kuningatar. (Targaryens: He ovat aivan kuten me!-A

Mutta Rhaenyra on myös kaukana täydellisestä. Kuumavarainen Dragon-ratsastaja selvittää, kuinka saada se tarjous aivan kuten meistä muut, ja tekee aivan yhtä monta virhettä kuin voitot. Siksi olemme tuoneet asiantuntijan Vicki Salemin, hirviön uran asiantuntijan, jotta Rhaenyran polku rautaistuimelle.

6 vinkkiä työssä ylennykseen, Rhaenyra Targaryenin kokeiden ja voiton innoittamana Lohikäärmeen talo

1. Tehdä aloite

Kun kuningas Viserys neuvovat miehet tekevät kuninkaallista sotkua siitä, kuinka käsitellä vilpillistä prinssi Daemonia, Rhaenyra on kiireinen töihin. Hän päättää mennä Dragonstoneen ja laittaa Daemonin paikalleen todellisella puheella (ja Dragon Force), jonka vain hän voi toimittaa. Sitä kutsutaan aloitteen, ihmisten tekemiseen, ja se on hyvä asia!

"Joku ottaa vastuun osoittaa johtamiskykyä.”-VICKI SALEMI, uran asiantuntija

"Johtajana näkee jonkun ryhmänsä ottavan vastuun, olipa kyse sitten uusi projekti tai jotain niin yksinkertaista kuin syntymäpäiväjuhlan järjestäminen kuukaudessa joukkueen ihmisille, osoittaa johtamiskykyä", Salemi sanoo.

Toki, Rhaenyran isä oli vihainen siitä, että hän asetti elämänsä vaaraan (tai muuhun) ja lensi lohikäärmeeseen ilman lupaa. Ja se heijastaa todellisuutta, että aloitteen tekemiseen liittyy riskejä, kuten "saatat päätyä hallitsemattomaan työmäärään, josta aloitit merkittävän osan", Salemi sanoo. Mutta hän lisää, palkkiot ylittävät riskit, koska aloitteen tekeminen osoittaa, että voit tunnistaa, mitä on tehtävä ja olet valmis tekemään sen itse mikromääräytettäessä: "Nämä ovat positiivisia piirteitä hallussaan ja osoittamiseen. Ja usein johtajuus huomaa heidät."

2. Mene yli ja pidemmälle, kun ne on annettu projektille

Jopa perillisen nimityksen jälkeen Rhaenyra näyttää olevan vapautettu palvelemaan viiniä isälleen ja hänen ystävilleen. Joten kun hänelle on todella annettu projekti-vaikka se ei ole projekti, jota hän halusi, hän täysin sitoutuu: hän näyttää havaitsemisen ja ottaa työn vakavasti valitsemalla uuden Kingsguardin jäsenen isälleen, ja hän on onnistunut ASK: ssa.

"Kun sinua pyydetään suorittamaan projekti, tavoitteesi pitäisi olla työskennellä sen parissa tarkasti ja moitteettomasti positiivisella asenteella", Salemi sanoo. ”Jos se on haastavaa ja jotain, jota et ole aiemmin tavannut, tavoitteesi pitäisi olla hyödyntää sitä oppimiskokemuksena ongelman ratkaisemiseksi, vianetsinnästä ja ratkaisemiseksi asia."

3. Tee kiinnostuksenne työn mainostamisesta selväksi

Rhaenyra viettää pari vuotta vihaisena uuden veljensä syntymän jälkeen, pelkääessään, että hän saa kuningastyön hänen kuningattaren sijasta. Mutta hän vihdoin sovittelee rohkeutta puhua isänsä kanssa ja toistaa kiinnostuksensa kruunuun.

"Puhu pomollesi ja selvitä kiinnostuksesi työhön", Salemi sanoo. "Tee selväksi, että sijoitat itsesi tuon ylennyksen vuoksi ja hahmottele saavuttamasi taitot ja saavutukset, jotka olet saavuttanut tämän syiden syyt, miksi sinun pitäisi ylennettävä."

4. Ylläpidä ammatillisia suhteita

Rhaenyra melkein pani kiboshin koko kuningatar -asiaan sen jälkeen, kun vakooja näki hänen saavan sen sen setänsä kanssa bordellissa. Tämän pitäisi olla hyvä muistutus suhteesi pitämiseksi taulun yläpuolella eikä päästä kompromissi -tilanteisiin ihmisten kanssa, jotka tiedät, että sinun ei pitäisi.

"Ole ystävällinen ja ammattimainen kollegoiden kanssa, mutta pidä se kevyenä ja kohteliaana", Salemi sanoo. ”Romanttiksi tuleminen kollegoiden kanssa voi vaikuttaa negatiivisesti johtamisnäkymäsi sen suhteen, kuka on vallan asemassa ja voi jopa kääntyä hapanta. Sitten sinun täytyy nähdä kyseinen henkilö ja olla vuorovaikutuksessa päivittäin, mikä voisi estää suorituskykyäsi."

5. Viimeistele määriteltyjä tehtäviä, vaikka et ole tyytyväinen heistä

Rhaenyra ei halua mennä naimisiin, ja se ei miellyttää isäänsä, kun hän hyppää varhain Nattors World Tour -kierroksella. Kun hän puhuu isänsä kanssa tilanteesta, hän kutsuu sitä epäreiluna, jos tehtävä on hänen alapuolellaan. Salemi sanoo, että tämä on kohtuullista: ”Voit puhua, varsinkin jos se vaikuttaa kykysi tehdä ensisijainen vastuusi."

Mutta se ei tarkoita. Tämä tarkka nielemistä ylpeydestäsi ja tehtävien tekemisestä. "Monta kertaa meitä pyydetään tekemään tehtäviä, jotka eivät ole työkuvauksessamme, joten haluat ehkä valita taistelujasi", Salemi sanoo.

6. Älä välitä vihaajista

Kun kuningas Viserysin veljet yrittävät vakuuttaa hänet siitä, että vauva olisi parempi tulevaisuuden hallitsija kuin prinsessa Rhaenyra, hän on kiirettämässä itseään osoittamaan, että hän on itsenäinen nainen tappamalla villisian.

Vastaavasti Salemi sanoo, että kilpailevien kollegoiden heikentäminen voi olla hankala ja että paras tapa saada parempaa näistä vihaajista on vain tehdä sinulle. "Keskity siihen, mitä voit hallita: suorituskyky, käyttäytymisesi, asenteesi, moitteeton työsi", Salemi sanoo. "Et ole myöskään vastuussa kollegoista. Jos he eivät halua sinun saavan huipputyötä, se on heille, ei sinä. Älä anna heidän himmentää kiiltoa."